2025年《高校教师职业道德修养》核心备考题及答案(含典型题、重点题).docxVIP

2025年《高校教师职业道德修养》核心备考题及答案(含典型题、重点题).docx

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2025年《高校教师职业道德修养》核心备考题及答案(含典型题、重点题)

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.高校教师职业道德区别于其他行业职业道德的核心特征是()

A.社会服务性

B.教育专业性

C.价值引导性

D.职业示范性

答案:C(高校教师承担知识传授与价值塑造双重使命,通过言行传递正确价值观是其职业道德的核心特征)

2.某教师在课堂上频繁使用网络流行语调侃专业知识,导致学生对学科严肃性产生质疑。这违背了师德规范中的()

A.爱国守法

B.潜心育人

C.为人师表

D.严谨治学

答案:D(严谨治学要求教师遵循教育规律,保持学术和教学的科学性与严肃性)

3.下列行为中符合关心爱护学生要求的是()

A.对挂科学生说再不及格就别浪费学费

B.主动联系心理异常学生家长沟通干预方案

C.为获奖学生争取额外奖学金时隐瞒其违纪记录

D.因学生上课玩手机直接取消其期末考核资格

答案:B(关心爱护学生需体现主动关怀与科学干预,A属侮辱性语言,C违背诚信,D属滥用职权)

4.某教授指导研究生时,将学生实验数据直接用于自己申报的国家级课题,未标注学生贡献。这主要违反了()

A.学术诚信原则

B.教学相长原则

C.服务社会原则

D.终身学习原则

答案:A(学术成果归属需明确,导师不得侵占学生劳动成果)

5.新时代高校教师职业行为准则中坚持言行雅正的具体要求不包括()

A.遵守公序良俗

B.传播正能量

C.参与网络争论时使用真名

D.杜绝有损教师形象的言行

答案:C(准则强调言行的正当性而非署名方式)

二、多项选择题(每题3分,共15分,少选得1分,错选不得分)

1.高校教师职业道德修养的实践路径包括()

A.参加师德专题培训

B.建立个人师德反思日志

C.参与学生评教并改进

D.模仿优秀教师的教学风格

答案:ABC(D属于教学方法借鉴,与职业道德修养无直接关联)

2.处理师生关系时需把握的伦理边界包括()

A.经济往来的明确性(如禁止接受学生贵重礼品)

B.情感互动的适度性(如避免过度私人化交往)

C.评价标准的公正性(如成绩评定无偏私)

D.空间接触的合理性(如单独辅导选择公开场所)

答案:ABCD(四者均是防范师生关系越界的关键边界)

3.下列属于学术不端行为的有()

A.将他人未发表论文观点整合后以自己名义发表

B.在实验数据中剔除不符合假设的异常值

C.引用外文文献时故意曲解作者原意

D.在合作论文中按行政职务排序而非贡献度

答案:ABCD(均涉及数据篡改、观点剽窃、引用失实、署名不公等学术不端)

4.高校教师潜心育人的具体表现包括()

A.定期更新教学内容以适应学科发展

B.针对学生特点设计个性化指导方案

C.利用课余时间为困难学生提供学业帮扶

D.在科研项目中优先吸纳成绩优秀的学生

答案:ABC(D属于资源分配不公,违背公平育人原则)

5.提升师德修养需要处理好的关系有()

A.个人发展与学生成长的关系

B.学术自由与价值引导的关系

C.职业权利与道德义务的关系

D.传统师德与时代要求的关系

答案:ABCD(四者均是师德实践中的关键矛盾点)

三、简答题(每题8分,共32分)

1.简述高校教师职业道德的四为要求及其具体内涵。

答案:四为要求是指为人民服务、为中国共产党治国理政服务、为巩固和发展中国特色社会主义制度服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务。具体内涵:①为人民服务要求教师坚持以学生为中心,培养符合社会需要的高素质人才;②为治国理政服务要求教师通过教育引导学生认同国家治理体系;③为制度服务要求教师在教学中传递制度优势与价值;④为现代化建设服务要求教师培养具有创新能力和实践精神的建设者。

2.如何理解师德是评价教师队伍素质的第一标准?

答案:①教育的本质是价值引领,教师的道德品格直接影响学生的价值观形成;②教师职业具有示范性,其言行是学生模仿的重要对象;③当前教育领域存在的学术不端、师生关系失范等问题,根源多在于师德缺失;④将师德作为第一标准,能引导教师将道德修养置于专业能力提升之前,形成良好的教育生态;⑤符合立德树人的根本任务要求,确保培养的人才德才兼备。

3.列举高校教师在教学实践中易出现的师德失范行为及防范措施。

答案:易出现的失范行为:①教学敷衍(如照本宣科、随意调课);②评价不公(如凭个人喜好给分);③言行不当(如在课堂传播错误价值观);④责任缺失(如对学生抄袭作业放任不管)。防范措施:①建立教学质量监控体系,包括同行听课、学生评教;②完善教师考核制度,将师德表现与职称晋升、评优评先直接挂钩;③开展教学伦理培训,明确课堂言行规范;④设立师德投诉渠道,对失范行为及时调查处理;⑤树立优秀教学典

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