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2025年事业单位笔试-青海-青海卫生事业管理(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、下列关于事业单位岗位设置管理的说法,正确的是:
A.管理岗位分为10个等级;
B.专业技术岗位分为高级、中级、初级三个层级;
C.工勤技能岗位不设等级;
D.一级岗位为最低等级岗位
【参考答案】B
【解析】专业技术岗位分为高级、中级、初级三个层级,其中高级岗位分正高级和副高级。管理岗位分为1至10级,1级为最高,10级为最低。工勤技能岗位分为技术工和普通工,技术工设1至5级。一级岗位为最高等级,通常由国家统一控制。因此,B项正确,其他选项表述错误。
2、在卫生事业单位中,下列哪项属于基本公共卫生服务的内容?
A.住院治疗;
B.健康档案建立;
C.器官移植;
D.高端体检
【参考答案】B
【解析】基本公共卫生服务包括居民健康档案管理、健康教育、预防接种、慢性病管理等,面向全体居民免费提供。住院治疗、器官移植属于基本医疗服务范畴,高端体检为非基本、市场化服务。健康档案建立是国家基本公共卫生服务项目的重要内容,故B正确。
3、下列关于事业单位公开招聘制度的说法,错误的是:
A.坚持“公开、平等、竞争、择优”原则;
B.可由用人单位自行决定是否招聘;
C.招聘方案需报主管部门备案;
D.考试内容应与岗位需求相匹配
【参考答案】B
【解析】事业单位公开招聘需按照国家规定程序进行,不得擅自组织招聘。招聘计划须经主管部门和人社部门核准或备案。公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,考试内容应体现岗位专业要求。用人单位无权自行决定是否招聘,必须依据编制和岗位空缺情况申报计划,故B错误。
4、以下哪项不属于医疗事故的构成要件?
A.发生在医疗活动中;
B.行为人主观上必须为故意;
C.造成患者人身损害;
D.与诊疗行为存在因果关系
【参考答案】B
【解析】医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反法律法规或诊疗规范,过失造成患者人身损害的事件。其构成要件包括:发生在医疗活动中、违反诊疗规范、过失行为、造成人身损害、存在因果关系。行为人主观上为“过失”而非“故意”,故意行为可能构成其他法律责任,故B错误。
5、根据《事业单位人事管理条例》,下列人员中不得聘用为事业单位工作人员的是:
A.曾因违纪被单位批评者;
B.曾因交通违章被罚款者;
C.被依法列为失信被执行人者;
D.学历不符合岗位要求者
【参考答案】C
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,有下列情形之一的不得聘用:现役军人、在读学生、被开除公职、被依法列为失信被执行人、涉嫌违纪违法正在接受调查等。失信被执行人属于联合惩戒对象,不得进入事业单位。A、B、D虽可能影响聘用,但非法定禁止情形,故C正确。
6、下列关于基本医疗保险基金支付范围的说法,正确的是:
A.养生保健费用可报销;
B.应当由第三人负担的医疗费用可先行支付;
C.工伤治疗费用纳入基本医保支付;
D.境外就医费用全额报销
【参考答案】B
【解析】根据《社会保险法》,应当由第三人负担的医疗费用不纳入基本医保支付,但第三人不支付或无法确定时,医保基金可先行支付,再向第三人追偿。工伤费用由工伤保险支付,境外就医费用原则上不予报销,养生保健不属于基本医保支付范围,故B正确。
7、下列哪项属于卫生事业单位绩效工资的组成部分?
A.岗位工资;
B.薪级工资;
C.基础性绩效和奖励性绩效;
D.津贴补贴
【参考答案】C
【解析】事业单位绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。基础性绩效按月发放,体现地区经济发展水平和岗位职责;奖励性绩效根据考核结果发放,体现工作实绩和贡献。岗位工资、薪级工资属于岗位工资范畴,津贴补贴为附加项目,故C正确。
8、根据《医疗机构管理条例》,医疗机构执业必须取得:
A.医师资格证书;
B.医师执业证书;
C.医疗机构执业许可证;
D.卫生许可证
【参考答案】C
【解析】医疗机构开展诊疗活动必须依法取得《医疗机构执业许可证》,由县级以上卫健部门审批颁发。医师资格证书是执业资格证明,医师执业证书是个人执业许可,卫生许可证多用于公共场所管理。无执业许可证属非法行医,故C正确。
9、下列关于突发公共卫生事件应急处理的说法,正确的是:
A.发现后可延迟报告以核实信息;
B.任何单位和个人均有报告义务;
C.仅限医疗机构报告;
D.省级政府决定是否启动应急预案
【参考答案】B
【解析】《突发公共卫生事件应急条例》规定,任何单位和个人均有报告义务,不得隐瞒、缓报、谎报。获知事件信息后应在2小时内向当地卫健部门报告。卫健部门核实后报同级政府并上级卫健部门。应急预案启动由县级以上政府决定,故B正确。
10、下列哪项属于卫生事业管理中的“四分开”内容?
A.政事分开、
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