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2025企业聘请劳务合同的

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规及政策规定，经友好协商一致，签订本合同。

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方愿为甲方提供劳务服务，甲方愿意聘请乙方为其提供相关劳务工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就劳务聘用事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止，共个月。

若需延长合同期限，双方应另行协商并签订书面补充协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作，具体职责如下：

（详细列举乙方的工作职责和任务，例如：完成甲方指定的生产任务、协助甲方完成项目工作、提供技术支持等）。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，服从甲方的合理安排和管理。

2.3乙方在合同期内享有参与甲方提供的培训和学习机会，以提升自身专业技能。

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间：

（根据实际情况选择固定工时或灵活工时）

a）乙方每天工作时间为小时，每周工作天，具体工作时间安排如下：。

b）乙方的工作时间根据甲方的生产需要进行调整，具体安排以甲方通知为准，但平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十小时。

3.2休息休假：

（根据实际情况选择）

a）乙方享有国家规定的法定节假日，并在合同期内根据甲方安排享有带薪年休假。

b）乙方在合同期内遇特殊情况需要休息的，应向甲方提出书面申请，并经批准后方可休息。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费用或安排补休，具体以国家相关法律法规为准。

第四条劳务报酬

4.1乙方的劳务报酬为：

（根据实际情况选择）

a）每月基本工资为人民币元，绩效奖金为人民币元，合计为人民币元。

b）乙方的报酬按月发放，发放时间为每月日，遇节假日顺延至下一个工作日。

c）乙方的报酬标准将根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整，具体调整方案由双方另行协商确定。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代为扣缴。

4.3乙方享有国家法律法规规定的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、节日福利、培训补贴等，具体以甲方规章制度为准。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和身体健康。

5.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，避免发生工伤事故。如因乙方违反操作规程或未尽到安全注意义务导致的工伤事故，责任由乙方自行承担。

5.3乙方患病或非因工受伤需要治疗的，有权享受甲方提供的医疗期及相关医疗待遇，具体以国家法律法规和甲方规章制度为准。

第六条保密与竞业限制

6.1乙方承诺在合同期内以及本合同终止后年内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，也不得利用上述信息从事与甲方相竞争的活动。

6.2乙方在合同期内不得自营或为他人提供与甲方业务范围相同或相竞争的服务或产品。

6.3甲方将对乙方在合同期内提供的保密信息进行评估，并在合同期满后根据乙方的保密义务支付相应的保密费。

第七条知识产权

7.1乙方在合同期内完