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第1篇
一、目的
为保障员工在工作中的人身安全，预防跌倒事故的发生，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有员工，包括但不限于生产、办公、仓储、维修等各个部门。
三、职责
1.安全管理部门：负责制定、实施、监督和检查跌倒预防措施，定期组织安全培训，提高员工安全意识。
2.各部门负责人：负责本部门跌倒预防工作的组织实施，确保本部门员工遵守跌倒预防规定。
3.员工：遵守跌倒预防规定，积极参与安全培训，提高自我保护意识。
四、预防措施
1.环境安全：
（1）定期检查工作场所，确保地面平整、无障碍物，及时清理积水、油污等。
（2）在易滑区域设置警示标志，提醒员工注意安全。
（3）对楼梯、通道、电梯等易发生跌倒的区域进行定期检查和维护。
2.人员安全：
（1）加强员工安全教育培训，提高员工安全意识。
（2）要求员工穿着合适的鞋具，禁止穿拖鞋、高跟鞋等易滑鞋具。
（3）对患有疾病、行动不便的员工，提供必要的帮助和照顾。
3.工作流程：
（1）制定合理的工作流程，减少员工在行走、搬运等过程中的风险。
（2）对高空作业、搬运重物等高风险作业，严格执行安全操作规程。
（3）对特殊作业，如清洁、维护等，提供必要的安全防护措施。
五、事故处理
1.跌倒事故发生后，立即组织调查，查明事故原因，采取相应措施。
2.对事故责任人和责任部门进行严肃处理，追究相关责任。
3.对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
六、监督与检查
1.安全管理部门定期对各部门的跌倒预防工作进行监督检查。
2.各部门负责人对本部门跌倒预防工作进行检查，发现问题及时整改。
3.员工有权对违反跌倒预防规定的行为进行举报，公司将对举报人进行保密。
七、附则
1.本制度由安全管理部门负责解释。
2.本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3.本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
第2篇
一、目的
为保障员工在工作中的人身安全，预防跌倒事故的发生，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有员工，包括但不限于生产、办公、后勤等各个部门。
三、组织机构
1.跌倒预防领导小组：负责制定、修订和监督实施跌倒预防管理制度，协调各部门落实预防措施。
2.跌倒预防工作小组：负责具体实施跌倒预防措施，定期检查和评估预防效果。
四、预防措施
1.安全教育培训
（1）新员工入职时，进行安全教育培训，使其了解跌倒预防的相关知识。
（2）定期组织安全知识讲座，提高员工的安全意识。
2.工作环境改善
（1）定期检查工作场所，确保地面平整、无积水、无障碍物。
（2）在楼梯、通道等易发生跌倒的地方设置警示标志。
（3）合理规划工作区域，减少行走距离，降低跌倒风险。
3.个人防护
（1）员工应穿着合适的鞋袜，避免穿着拖鞋、高跟鞋等不安全的鞋类。
（2）在工作中，注意保持身体平衡，避免突然动作。
4.装备设施
（1）在楼梯、通道等易发生跌倒的地方安装扶手，方便员工行走。
（2）配备防滑垫、防滑胶带等防滑设备，降低地面湿滑带来的风险。
5.事故处理
（1）发生跌倒事故后，立即停止作业，及时上报。
（2）对受伤员工进行初步处理，必要时送医救治。
（3）对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
五、监督与检查
1.跌倒预防领导小组定期对各部门的跌倒预防措施进行检查，确保各项措施落实到位。
2.跌倒预防工作小组对工作场所进行不定期的巡查，发现问题及时整改。
3.对违反跌倒预防管理制度的员工，视情节轻重给予批评教育或处罚。
六、附则
1.本制度由跌倒预防领导小组负责解释。
2.本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3.本制度如有未尽事宜，由跌倒预防领导小组根据实际情况予以补充和修订。
第3篇
一、目的
为保障员工在工作过程中的人身安全，预防跌倒事故的发生，提高员工的安全意识，确保生产、工作环境的安全稳定，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有员工及外来人员，涉及公司所有工作区域和活动。
三、组织机构及职责
1.安全管理部门：负责制定、修订和完善跌倒预防管理制度，组织开展跌倒预防宣传教育，监督、检查各部门执行情况，对违反制度的行为进行查处。
2.各部门负责人：负责本部门跌倒预防工作的组织实施，确保本部门员工遵守跌倒预防管理制度，定期开展跌倒预防培训，落实预防措施。
3.员工：遵守跌倒预防管理制度，积极参与跌倒预防培训，提高自身安全意识，自觉预防跌倒事故的发生。
四、预防措施
1.环境安全：
（1）定期检查工作场所，消除地面、楼梯、通道等处的障碍物，保持地面整洁、干燥。
（2）设置警示标志，提醒员工注意安全。
（3）
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