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2025年青州市劳动合同模板打印

甲方（用人单位）：

名称：[单位全称]

法定代表人（主要负责人）：[姓名]

地址：[单位地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：

姓名：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

住址：[居住地址]

联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

合同期限自[起始日期]至[结束日期]。其中试用期自[试用期起始日期]至[试用期结束日期]。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]工作。

（二）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为[具体工作地点]。

（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行[标准工时制度/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

1.执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为[具体休息日]。

2.执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。

3.执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

（二）甲方对乙方实行的休假制度有[列举甲方的休假制度，如年休假、婚假、产假、丧假等]。

四、劳动报酬

（一）甲方每月[具体日期]前以货币形式支付乙方工资，月工资为[具体金额]元或按[工资计算方式]执行。

（二）乙方在试用期期间的工资为[具体金额]元。

（三）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

（四）甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或者支付加班加点工资。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方代扣代缴。

（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、当地政府有关规定执行。

（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定执行。

（四）甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇，如提供住宿、交通补贴、节日福利等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

七、合同的解除、终止和经济补偿

（一）甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地政府有关规定执行。

（二）甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

（三）乙方应当按照双方约定，办理工作交接。甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

八、保密协议与竞业限制

（一）乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

（二）竞业限制的范围为[具体范围]，竞业限制的地域为[具体地域]，竞业限制期限为自本合同解除或终止之日起[具体期限]年。在竞业限制期限内，甲方按月给予乙方经济补偿[具体金额]元。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金[具体金额]元。

九、当事人约定的其他内容

甲乙双方约定本合同增加以下内容：[双方约定的其他事项，如培训服务期约定等]

十、劳动争议处理及其他

（一）双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

（二）本合同未尽事宜或与今后国家、当地政府有关规定相悖的，按有关规定执行。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：

法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）：

签订日期：[签订日期]

乙方（签字或盖章）：

签订日期：[签订日期]