劳动合同交给学校模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______学校

地址：_______

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_______

签订日期：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方担任_______（具体职务或岗位）工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成本职工作，保证工作质量，提高工作效率。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

二、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，具体工作地点由甲方根据工作需要安排。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.乙方在法定休息日及国家法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币_______元，按月支付。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，对乙方进行工资调整。

3.乙方在试用期内，工资按试用期工资标准执行。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

六、劳动合同的期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满后，甲乙双方均有权续签本合同。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.其他相关文件

注：本模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：________

甲方（用人单位）：________学校

乙方（劳动者）：________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如甲乙双方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任________岗位，具体工作内容为________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.基本工资：每月人民币____元。

3.岗位工资：根据岗位性质及工作量，每月人民币____元。

4.绩效工资：根据工作表现及考核结果，每月人民币____元。

5.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待