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2025年国家开放大学（电大）《法律法规基础》期末考试复习试题及答案解析

所属院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）

A.人民代表大会

B.人民

C.政府部门

D.宪法

答案：B

解析：我国宪法明确指出，中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。国家的一切权力属于人民，这是我国宪法的基本原则。人民代表大会是人民行使国家权力的机关，但权力来源是人民，而非人民代表大会本身。

2.依法治国的基本要求是（）

A.有法可依、有法必依、执法必严、违法必究

B.完善法律体系、加强执法力度、提高司法效率

C.加强立法工作、提高全民法律意识、推进法治建设

D.坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一

答案：A

解析：依法治国的基本要求包括有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。这是全面依法治国的基本原则，也是实现国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。其他选项虽然与依法治国相关，但不是其基本要求的具体体现。

3.民事法律关系的主体的特征是（）

A.必须是自然人或法人

B.必须具有民事权利能力和民事行为能力

C.必须是成年人

D.必须是本国公民

答案：B

解析：民事法律关系的主体是指参加民事法律关系，享有民事权利和承担民事义务的人。民事法律关系主体必须具备民事权利能力和民事行为能力。自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力；法人则根据其成立登记的经营范围和性质享有相应的民事权利能力。其他选项不是民事法律关系主体的必要特征。

4.合同的生效要件不包括（）

A.合同当事人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律、行政法规的强制性规定

D.必须采用书面形式

答案：D

解析：合同的生效要件主要包括合同当事人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定等。并非所有合同都必须采用书面形式，根据《民法典》的规定，有些合同可以采用口头形式或其他形式订立。因此，必须采用书面形式不是合同生效的必要要件。

5.行政处罚的种类不包括（）

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.刑罚

答案：D

解析：行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，实施的行政处罚。根据《行政处罚法》的规定，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。刑罚则属于刑事处罚的范畴，不属于行政处罚的种类。

6.刑法的目的是（）

A.惩罚犯罪分子

B.预防犯罪

C.保护人民

D.以上都是

答案：D

解析：刑法的目的包括惩罚犯罪分子、预防犯罪、保护人民。惩罚犯罪分子是刑法的首要功能，通过刑罚手段剥夺犯罪分子的犯罪能力和人身自由，使其得到应有的惩罚。预防犯罪包括特殊预防和一般预防，特殊预防是指防止犯罪分子再次犯罪，一般预防是指通过刑罚的威慑作用，预防社会其他成员犯罪。保护人民是刑法的根本目的，通过打击犯罪，维护社会秩序，保障人民生命财产安全。

7.诉讼时效期间从（）

A.权利人知道或者应当知道权利被侵害时起计算

B.权利被侵害之日起计算

C.权利人知道权利被侵害之日起计算

D.权利人应当知道权利被侵害之日起计算

答案：A

解析：根据《民法典》的规定，诉讼时效期间从权利人知道或者应当知道权利被侵害时起计算。这里的“知道”是指实际知道，“应当知道”是指根据具体情况，依照法律规定或者交易习惯应当知道权利被侵害。诉讼时效期间的起算点对于权利人主张权利至关重要。

8.民事法律行为的实质有效要件不包括（）

A.行为人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律、行政法规的强制性规定

D.行为内容合法

答案：D

解析：民事法律行为的实质有效要件主要包括行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益。行为内容合法是行为不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益的具体体现，因此不属于独立的实质有效要件。

9.劳动合同中，用人单位可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

答案：C

解析：根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。

10.环境保护的基本原则是（）

A.预防为主、防治结合

B.环境保护优先

C.改善