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2025年餐饮行业竞业协议

本协议由以下双方于2025年[日期]在[地点]签订：

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

注册地址：[地址]

联系地址：[地址]

联系电话：[电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[号码]

户籍地址：[地址]

现居住地址：[地址]

联系电话：[电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙离开甲方任职后竞业限制相关事宜，达成如下协议：

第一条定义与依据

1.1本协议所称“商业秘密”是指甲方拥有的、不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：（1）餐饮产品配方、制作工艺、流程、配方组合、调味秘方等；（2）菜单设计、菜品命名、品牌标识、Logo、独特的装修风格与设计图纸；（3）客户名单、客户信息、客户关系维护策略；（4）供应商信息、采购价格、供应商关系管理策略；（5）营销方案、促销策略、广告语、市场推广数据；（6）财务数据、成本控制方法、定价策略、运营管理数据；（7）内部管理规章制度、员工培训资料、经营诀窍、未公开的商业模式等。

1.2本协议的签订是基于乙方在甲方任职期间，接触、掌握并使用了甲方的商业秘密，以及基于对甲方商业利益保护的合理需要。

第二条竞业限制范围

2.1乙方承诺，自本协议生效之日起至竞业限制期满之日止，未经甲方书面同意，不得在中国境内下列范围内，从事与甲方主营业务相同或者类似的餐饮经营业务，或者为从事前述业务的其他单位、个体工商户或个人提供有偿服务或咨询：

（1）地域范围：[具体城市名称]市行政区域内；

（2）业务范围：从事[具体说明与甲方相同或类似的餐饮服务，例如：经营中式快餐、特色火锅、休闲简餐等]业务；

（3）经营形式：包括但不限于设立公司、合伙企业、个体工商户、受雇或兼职等任何形式。

2.2乙方前项所述“类似业务”是指使用相同或相似的核心配方、关键技术、品牌概念、经营模式，能够对甲方的市场地位和经济利益构成实际竞争或潜在威胁的餐饮业务。

第三条竞业限制期限

3.1本协议约定的竞业限制期限自乙方与甲方最后一次签订的劳动合同解除或者终止之日起计算，为期[数字]年，即自[具体日期]起至[具体日期]止。

3.2本协议约定的竞业限制期限未超过《中华人民共和国劳动合同法》规定的二年上限。

第四条竞业限制经济补偿

4.1甲方同意，在竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金。补偿金标准为乙方离职前十二个月平均月工资的[百分比]%，即人民币[具体金额]元/月（该金额为税前金额）。

4.2甲方应于每月[具体日期]前，通过银行转账方式将当月补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

账户名称：[乙方姓名]

账号：[银行账号]

4.3若乙方未按约定提供收款账户信息或存在其他原因导致补偿金未能按时足额支付，甲方仍应承担支付义务，并应自应支付之日起按日加付万分之五的滞纳金。

第五条保密义务的延续

5.1乙方确认，即使本协议竞业限制条款因任何原因失效或被认定无效，乙方在本协议第一条所定义的保密信息基础上，仍需按照甲方内部规章制度及国家相关法律法规的规定，对该等商业秘密承担持续的保密义务。

5.2乙方的保密义务不因本协议的终止或解除而终止，直至该等信息进入公共领域为止。

第六条乙方的权利与义务

6.1乙方有权在竞业限制期限内，在不违反本协议约定的情况下，在中国境内其他地域从事非竞业范围内的其他合法职业或创业活动。

6.2乙方应积极配合甲方，对其是否属于本协议约定的竞业限制范围提供合理说明和证明。

6.3乙方离职时，应按照甲方规定办理离职手续，并返还所有包含商业秘密的文件、资料、样品、设备等有形和无形载体。乙方不得以任何形式保留、复制或泄露。

第七条违约责任

7.1若乙方违反本协议第二条约定的竞业限制义务，应立即停止违约行为，并应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。该违约金不足以弥补甲方实际损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失。

7.2若乙方违反本协议第五条约定的保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。甲方有权向有关部门投诉或举报，并追究乙方的法律责任。

第八条争议解决

8.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本协议是甲乙双方劳动合同的补充协议，与本劳动合同具有同等法律效力。本协议的条款应视为双方关于竞业限制事宜的完整协议，取代此前任何口头或书面的约定。

9.2本协议的任何修改、补充，均须经双方