- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年国家开放大学《劳动力市场经济学》期末考试备考试题及答案解析
所属院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.劳动力供给曲线通常向()
A.右上方倾斜
B.右下方倾斜
C.左上方倾斜
D.左下方倾斜
答案:A
解析:劳动力供给曲线表示在某一工资水平下,劳动者愿意提供的劳动数量。通常情况下,随着工资水平提高,劳动者愿意提供更多的劳动,因此曲线向右上方倾斜。
2.劳动力需求曲线通常向()
A.右上方倾斜
B.右下方倾斜
C.左上方倾斜
D.左下方倾斜
答案:B
解析:劳动力需求曲线表示在某一工资水平下,企业愿意雇佣的劳动数量。通常情况下,随着工资水平提高,企业愿意雇佣的劳动数量减少,因此曲线向右下方倾斜。
3.劳动力市场均衡是指()
A.劳动力供给量大于劳动力需求量
B.劳动力供给量小于劳动力需求量
C.劳动力供给量等于劳动力需求量
D.劳动力供给量和劳动力需求量都不等于均衡水平
答案:C
解析:劳动力市场均衡是指劳动力市场上劳动力供给量与劳动力需求量相等的状态。此时,市场上的工资水平稳定,没有过剩或短缺的劳动力。
4.劳动力市场分割理论认为()
A.劳动力市场是统一的
B.劳动力市场是分割的
C.劳动力市场是封闭的
D.劳动力市场是开放的
答案:B
解析:劳动力市场分割理论认为,劳动力市场并非统一,而是分割成不同的子市场,每个子市场都有其独特的工资和就业条件。这种分割可能是由于信息不对称、技能差异或其他因素造成的。
5.人力资本理论认为()
A.教育和培训对个人收入没有影响
B.教育和培训对个人收入有直接影响
C.教育和培训对个人收入有间接影响
D.教育和培训对个人收入没有实际意义
答案:B
解析:人力资本理论认为,教育和培训能够提高个人的技能和知识,从而增加个人的生产力和收入。因此,教育和培训对个人收入有直接影响。
6.劳动力流动是指()
A.劳动者在不同地区之间的迁移
B.劳动者在不同行业之间的转换
C.劳动者在不同企业之间的转换
D.劳动者在不同岗位之间的转换
答案:C
解析:劳动力流动是指劳动者在不同企业之间的转换。这种流动可能是由于工作机会、工资水平、工作环境等因素的变化而引起的。
7.劳动力市场摩擦是指()
A.劳动力供给和劳动力需求之间的不平衡
B.劳动力市场信息不对称
C.劳动力市场分割
D.劳动力流动受阻
答案:D
解析:劳动力市场摩擦是指劳动力流动受阻的现象。这种阻力的来源可能是信息不对称、技能不匹配、心理障碍等因素。
8.劳动力市场歧视是指()
A.劳动者因为性别、种族等原因而受到不公平待遇
B.劳动力市场分割
C.劳动力市场摩擦
D.劳动力供给和劳动力需求之间的不平衡
答案:A
解析:劳动力市场歧视是指劳动者因为性别、种族、年龄等原因而受到不公平待遇的现象。这种歧视可能是由于偏见、歧视性政策或其他因素造成的。
9.劳动力市场政策的目标是()
A.增加劳动力供给
B.减少劳动力需求
C.促进劳动力市场均衡
D.减少劳动力流动
答案:C
解析:劳动力市场政策的目标是促进劳动力市场均衡,即实现劳动力供给和劳动力需求之间的平衡。通过制定和实施相关政策,可以调节劳动力市场的供需关系,提高就业水平,减少失业率。
10.教育对经济发展的影响是()
A.没有影响
B.有直接影响
C.有间接影响
D.有短期影响
答案:C
解析:教育对经济发展有间接影响。教育可以提高劳动者的技能和知识,从而提高劳动生产率,促进技术创新和产业升级,进而推动经济发展。
11.在其他条件不变的情况下,某种生产要素的价格下降,会导致()
A.该要素的需求曲线向左移动
B.该要素的需求曲线向右移动
C.该要素的需求量沿着需求曲线增加
D.该要素的需求量沿着需求曲线减少
答案:C
解析:生产要素的价格下降,意味着使用该要素的成本降低。对于企业而言,成本降低会增加使用该要素的意愿,从而在现有价格水平下需求量增加,这表现为沿着既定的需求曲线向下移动。需求曲线本身的移动是由非价格因素引起的,而价格变动导致的是沿着曲线的移动。
12.劳动力需求的交叉弹性衡量的是()
A.劳动力供给对工资变化的敏感程度
B.一种要素需求对另一种要素价格变化的敏感程度
C.劳动力需求对经济增长的敏感程度
D.劳动力需求对人口变化的敏感程度
答案:B
解析:劳动力需求的交叉弹性是指一种生产要素的需求量对另一种生产要素价格变化的反应程度。它衡量的是两种不同要素之间的替代关系。如果交叉弹性为正,说明两种要素是替代关系;如果为负,说明是互补关系。
13.导致劳动力需求曲线向右移动的最主要因素是(
您可能关注的文档
- 2025年国家开放大学《市场调查分析与应用》期末考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学(电大)《教育原理与方法》期末考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学《课程开发与教学设计》期末考试复习试题及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学《艺术欣赏基础》期末考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学(电大)《婚姻家庭关系学》期末考试复习试题及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学(电大)《西方政治学》期末考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学(电大)《现代营销策略》期末考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学《跨文化沟通与管理》期末考试复习题库及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学《体育健康教育》期末考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学《消费者行为与市场分析》期末考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学《社会调查方法与技巧》期末考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学《市场开发与管理》期末考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学(电大)《战略管理(研究生)》期末考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学《信息技术与系统管理》期末考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学《园艺学基础》期末考试复习试题及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学(电大)《商业统计学》期末考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学《统计学》期末考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学《商务沟通技能》期末考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学(电大)《商务沟通技能》期末考试复习题库及答案解析.docx
- 2025年国家开放大学《公共政策》期末考试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 第二章 直线和圆的方程 (章末课后复习题课件)-高二数学同步备课系列(人教A版2019选择性必修第一册).pptx VIP
- 溶栓药物介绍PPT幻灯片.ppt VIP
- 全国大学生职业规划大赛《生物育种技术》专业生涯发展展示PPT【最新版】.pptx
- 《眼镜定配技术》期末考试复习题库(含答案).docx VIP
- (高清版)-B-T 40521.2-2021 乘用车紧急变线试验车道 第2部分:避障.pdf VIP
- 2025年青岛职业技术学院单招笔试语文试题库含答案解析(5套卷).docx VIP
- 有机肥基础知识培训.pptx VIP
- 川教版三年级上册信息科技 5在线导航选路线 课件.ppt
- HG21515_常压人孔 附图.pdf VIP
- 【MOOC期中】《无线物联网基础与应用》(北京邮电大学)中国慕课期中网课答案.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)