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2025年河北机关事业单位工人技能等级考试(行政办事员-高级)参考题及答案

一、理论知识试题（共60分）

（一）单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列公文文种中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关询问的是（）。

A.请示B.报告C.函D.意见

答案：B

2.事业单位人事档案中，岗位聘用合同的保管期限应为（）。

A.10年B.30年C.永久D.50年

答案：C（依据《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》，人事聘用合同属永久保管类）

3.大型会议筹备中，座次安排的核心原则是（）。

A.左高右低B.职务高低C.部门优先级D.地域远近

答案：B（机关会议遵循“以职务为核心，兼顾级别与惯例”原则）

4.行政事务中，下列不属于涉密信息的是（）。

A.未公开的人事任免方案B.内部统计的季度财务数据

C.已公开的政策解读文件D.正在拟定的应急预案

答案：C（已公开文件不属涉密信息）

5.电子档案管理中，“四性检测”指的是（）。

A.完整性、准确性、可用性、安全性B.真实性、完整性、可用性、安全性

C.真实性、准确性、完整性、安全性D.真实性、完整性、准确性、可用性

答案：B（依据《电子档案管理系统基本功能规定》）

6.机关值班工作中，遇到突发事件应首先（）。

A.记录事件详情B.向带班领导报告C.启动应急预案D.联系相关部门

答案：B（值班流程要求“先报告、后处置”）

7.公文排版中，正文一般使用（）。

A.小标宋体二号字B.仿宋体三号字C.黑体三号字D.楷体四号字

答案：B（《党政机关公文格式》GB/T9704-2012规定）

8.档案分类时，“河北省2024年度公务员招录工作”应归入（）。

A.文书档案B.人事档案C.业务档案D.科技档案

答案：A（机关日常管理活动形成的文件属文书档案）

9.行政协调中，“求同存异法”适用于（）。

A.目标一致但方法分歧的场景B.利益冲突严重的场景

C.时间紧迫需快速决策的场景D.涉及多方责任划分的场景

答案：A（通过聚焦共同目标化解方法分歧）

10.信息简报的核心要求是（）。

A.语言生动B.数据详实C.及时准确D.篇幅冗长

答案：C（信息简报需“短、平、快”反映关键动态）

（二）多项选择题（每题3分，共15分，少选、错选不得分）

1.下列属于行政办事员高级工应具备的核心能力有（）。

A.独立制定会议方案B.审核公文格式规范性

C.组织跨部门协调会D.操作档案数字化系统

答案：ABCD（高级工需具备计划、组织、执行与技术应用能力）

2.公文发文字号的组成要素包括（）。

A.机关代字B.年份C.序号D.份号

答案：ABC（发文字号=机关代字+年份+序号，份号是印刷份数标识）

3.档案保管环境需重点控制的因素有（）。

A.温度（14-24℃）B.湿度（45-60%）C.光照强度D.有害气体浓度

答案：ABCD（《档案馆建筑设计规范》要求四者协同控制）

4.会议总结的主要内容包括（）。

A.会议成果评估B.经费使用情况C.参会人员反馈D.后续任务分解

答案：ABCD（需全面总结成效、问题与后续计划）

5.行政信息调研的基本步骤包括（）。

A.确定调研主题B.设计调研问卷C.分析数据结果D.撰写调研报告

答案：ABCD（完整流程涵盖选题、实施、分析、总结）

（三）判断题（每题1分，共10分，正确打√，错误打×）

1.请示应当一文一事，报告可以一文多事。（）

答案：√（《党政机关公文处理工作条例》明确要求）

2.档案数字化后，原纸质档案可直接销毁。（）

答案：×（需经鉴定确认数字化成果完整准确后方可销毁）

3.紧急公文应当标注“特急”“加急”，电报标注“特提”“特急”“加急”“平急”。（）

答案：√（符合《党政机关公文处理工作条例》规定）

4.会议签到表应与会议记录分开归档。（）

答案：×（均属会议文件材料，需合并归档）

5.涉密文件可以通过单位内部OA系统传输。（）

答案：×（涉密文件需通过专用加密通道传输，普通OA系统不具备加密资质）

6.行政协调中，若双方矛盾无法调和，应直接上报上级决定。（）

答案：√（避免久拖不决，及时