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巫溪县2010年度县级部门和单位
目标考评办法
一、目标考核对象
全县列入目标考核管理的县级部门、单位共80个(其中党群系统19个、县政府职能部门42个、重大项目协调服务机构10个、金融机构9个)。按照工作性质和履行职能职责情况,分党群部门、经济发展部门、经济服务部门、重大项目协调服务机构、金融机构五类进行目标考评。
(一)党群部门(19个)
人大机关、政协机关、纪委(含监察局)、组织部(含老干局)、宣传部、政法委(含综治办)、统战部(含民宗局、台办、侨办)、群工部(含信访办)、人武部、法院、检察院、编办、党校(行政学校、社会主义学院)、总工会、团县委、妇联、工商联、科协、残联
(二)经济发展部门(21个)
发改委、经信委、财政局(含国资办)、国土房管局、城乡建委、交委、市政园林局、水务局、农委、商务局(含粮食局、投资促进办)、移民局、林业局(含红池坝森管局、阴条岭自然保护区)、旅游局、扶贫办、工业园区管委会(含尖山循环经济工业园区、凤凰职教工业园区、花台宁港移民生态工业园区以及工业园区开发公司)、供销社、畜牧局、农综办、国税局、地税局、新城管委会(含城市建设公司、水资源公司)
(三)经济服务部门(21个)
教委、科委(含地震局、知识产权局)、公安局、民政局、司法局、人力社保局、环保局、文体广电新闻出版局、卫生局、人口计生委、审计局、安监局、统计局、机关事务管理局、档案局、电视台、行政审批服务大厅、质监局、工商局、食药监分局、气象局
(四)重大项目协调服务机构(10个)
高速公路指挥部、“四城”同创办公室、金融管理办公室、万元增收办公室、烟叶发展办公室、生态园区办公室、旅游管委会、教育发展公司、大官山旅游开发协调办公室、远大电力工程协调办公室
(五)金融机构(9个)
人民银行、银监办、农行、农村商业银行、农发
指标,结合县委全委会工作报告、县政府工作报告及任务分解、十大“民心工程”及任务分解、经济工作会议报告、29个重点项目,分部门和单位确定目标考核细则,报经县目标考评办审改和县委、县政府审定后下达,由各部门、单位负责完成。
人大代表建议和政协委员提案办理情况计入相关部门的目标任务中,由人大办、政协办制定考核细则,其分值见各部门个性化指标。
3、领导班子民主测评、民意调查(20分)
领导班子民主测评由县委组织部牵头制定具体办法并组织实施,占8分;领导班子民意调查由群工部制定具体办法并组织实施,占12分。
(二)加扣分
1、加分项目
(1)《重庆市考核领导小组关于体现科学发展观要求的区县(自治县)2010年度经济建设和社会发展考核指标体系》三级指标及党的建设指标中,在市考核第四组13县排位与上年相比提升一位,责任部门加2分、承担部分任务的部门加0.5分(只选取最高一项加分,涉及多项指标的部门选取最高项加分),最高加10分[注:《重庆市考核领导小组关于体现科学发展观要求的区县(自治县)2010年度经济建设和社会发展考核指标体系》三级指标及党的建设指标中,进入市考核四组13县前4名,责任部门加10分(只加一次),承担部分任务的部门加2分];进入市考核四组13县5至8名,不加分也不扣分。
(2)当年工作荣获市委、市政府及市委办公厅、市政府办公厅表彰奖励的先进集体加2分,一、二、三等次奖分别加1分、0.5分、0.2分(荣获国家部委表彰的比照市委市政府表彰标准加分);荣获市级部门表彰奖励的综合工作先进集体加1分,一、二、三等奖分别加0.5分、0.3分、0.1分。
(3)财政增收工作成绩特别突出,由县目标考评办会同县财政局研究按比例加分,最高加1分。
(4)获得县委、县政府或县委办、县政府办通报表彰的,每次加0.1分。
2、扣分项目
(1)《重庆市考核领导小组关于体现科学发展观要求的区县(自治县)2010年度经济建设和社会发展考核指标体系》三级指标及党的建设指标,在市考核四组13县排位与上年相比倒退一位,扣责任部门2分、扣承担部分任务的部门0.5分(只选取最多一项扣分;涉及多项指标的部门选取最多分扣分,只扣一次),最多扣10分。
(2)未按期保质保量完成任务,受到国家(包括国家部委)、市(包括市级部门)、县委县政府或县委县政府督查室通报批评的,每次分别扣1分、0.5分、0.2分。相关情况由县委县政府督查室提供。
(3)没有按要求参加县委县政府召开的各种会议,受到督查通报一次扣0.1分。
(4)凡是没有在规定时限报送紧急重大信息的,发现一起扣0.1分;没有完成县委县政府规定的信息报送任务的,差一条扣0.1分。
(三)一票否决。共性指标中,对党风廉政、信访稳定、人口计生、社会治安综合治理工作实行一票否决;个性指标中,对安全生产、环境保护(含节能)工作实行一票否决。被一票否决的考核对象只计分不计奖,不影响单项奖。
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