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第1篇
一、目的
为保障员工的人身安全，减少因跌倒事故造成的伤害和损失，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有员工及外来人员，包括但不限于办公区域、生产区域、仓储区域等。
三、职责
1.安全管理部门：负责制定、实施、监督和检查跌倒防范管理制度，定期对跌倒事故进行统计分析，提出改进措施。
2.部门负责人：负责本部门跌倒防范工作的组织实施，对部门内员工进行安全教育，确保本部门跌倒防范措施落实到位。
3.员工：遵守跌倒防范管理制度，提高安全意识，主动报告事故隐患，积极参与安全检查。
四、防范措施
1.环境管理
（1）保持工作场所地面清洁、干燥，及时清理地面上的积水、油渍等易滑物质。
（2）对地面不平整、有裂缝、凸起等隐患部位进行修复或设置警示标志。
（3）在楼梯、通道等易发生跌倒的区域设置扶手、防滑垫等安全设施。
2.人员管理
（1）员工进入工作场所应穿着合适的鞋具，禁止穿着拖鞋、高跟鞋等易滑鞋具。
（2）员工在行走时应注意观察地面情况，避免因注意力不集中而跌倒。
（3）员工上下楼梯时应靠右行走，不得在楼梯上奔跑、嬉戏。
3.设备管理
（1）定期检查和维护生产设备，确保设备运行正常，无安全隐患。
（2）对设备进行安全防护，如设置防护罩、警示标志等。
4.教育培训
（1）公司定期对员工进行跌倒防范知识培训，提高员工的安全意识。
（2）新员工入职时，进行岗前安全教育和培训，使其了解跌倒防范措施。
五、事故处理
1.跌倒事故发生后，当事人应立即报告给部门负责人和安全管理部门。
2.安全管理部门接到报告后，应立即进行调查，查明事故原因，提出处理意见。
3.对因跌倒事故造成的伤害，按照公司相关制度进行处理。
4.对因管理不善导致跌倒事故的，追究相关责任人的责任。
六、附则
1.本制度由安全管理部门负责解释。
2.本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3.本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
第2篇
一、目的
为了加强我单位安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防跌倒事故的发生，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于我单位所有员工及外来人员在我单位工作、学习、生活等场所的活动。
三、管理职责
1.安全生产管理部门：负责制定、修订和实施跌倒防范管理制度，组织开展跌倒防范培训和演练，对跌倒事故进行调查处理。
2.部门负责人：负责组织本部门员工学习、执行跌倒防范管理制度，对部门内跌倒事故进行预防和处理。
3.员工：认真学习跌倒防范知识，遵守各项安全规定，发现安全隐患及时报告。
四、防范措施
1.物理防范：
（1）地面：确保地面平整、防滑，定期检查、维护，发现破损、湿滑等情况及时处理。
（2）通道：保持通道畅通，禁止堆放杂物，设置警示标志，确保员工通行安全。
（3）设备：定期检查设备设施，确保设备安全可靠，避免因设备故障导致跌倒事故。
2.制度防范：
（1）制定跌倒防范管理制度，明确各部门、各岗位的职责。
（2）加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识。
（3）开展定期安全检查，对安全隐患进行整改。
3.技术防范：
（1）设置安全扶手、防滑条等设施，减少跌倒风险。
（2）安装监控设备，实时监控重点区域，确保安全。
4.人员防范：
（1）加强员工安全培训，提高员工安全操作技能。
（2）开展安全技能竞赛，激发员工学习安全知识的积极性。
（3）关注员工身体状况，发现不适及时调整工作岗位。
五、事故处理
1.跌倒事故发生后，立即启动应急预案，采取措施保护现场。
2.组织人员进行调查，分析事故原因，提出整改措施。
3.对事故责任进行认定，追究相关责任人的责任。
4.对事故处理结果进行通报，教育员工吸取教训。
六、附则
1.本制度由安全生产管理部门负责解释。
2.本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3.各部门、各岗位应严格执行本制度，确保安全生产。
第3篇
一、目的
为保障员工在工作中的人身安全，预防跌倒事故的发生，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有员工，包括但不限于生产、管理、销售、后勤等各个部门。
三、管理职责
1.安全管理部门：负责制定、修订和完善跌倒防范管理制度，组织开展相关安全培训，监督各部门执行情况。
2.各部门负责人：负责本部门跌倒防范工作的组织实施，确保制度落实到位。
3.员工：遵守跌倒防范管理制度，积极参与安全培训，提高自我保护意识。
四、防范措施
1.工作场所安全检查
（1）定期对工作场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
（2）对易发生跌倒的区域设置警示标志，提醒员工注意安全。
2.个人防护
（1）员工应穿着合适的鞋子，避免穿着高跟鞋、拖鞋等不
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