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医院上半年纪检监察工作总结(范文)

今年上半年，我院纪检监察工作在上级纪检监察部门和医院党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，紧紧围绕医院中心工作，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，为医院高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将上半年纪检监察工作总结如下：

一、加强组织领导，落实党风廉政建设责任

（一）强化责任意识

年初，医院党委召开专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，制定印发了《医院2024年党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确了工作目标和任务。组织签订了党风廉政建设责任书，医院党政主要负责人与领导班子成员、领导班子成员与分管科室负责人层层签订责任书，将党风廉政建设责任分解到每个岗位、每个人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）定期研究分析

医院党委每季度专题研究党风廉政建设工作，听取纪检监察工作汇报，分析党风廉政建设形势，解决工作中存在的问题。纪检监察部门定期向党委报告工作，为党委决策提供依据。同时，加强对各科室党风廉政建设工作的检查和指导，确保党风廉政建设工作落到实处。

二、加强教育引导，筑牢廉洁自律思想防线

（一）开展廉政专题教育

制定了年度廉政教育计划，上半年组织开展了2次廉政专题教育活动。邀请了市纪委监委的专家来院作廉政专题讲座，专家结合医疗卫生领域的典型案例，深入剖析了腐败产生的原因和危害，为全院职工上了一堂生动的廉政教育课。通过专题讲座，进一步增强了职工的廉洁自律意识和法纪观念。

（二）开展警示教育活动

组织全院职工观看了《医疗反腐警示录》等警示教育片，通过观看警示教育片，让职工深刻认识到腐败的严重后果，自觉抵制各种诱惑。同时，选取医疗卫生领域的典型案例，编印了《警示教育案例选编》，发放到每个科室，供职工学习讨论。各科室利用科务会、晨会等时间，组织职工开展案例分析和讨论，引导职工从中吸取教训，做到警钟长鸣。

（三）开展廉政文化建设

积极推进廉政文化进医院活动，在医院门诊大厅、病房走廊等公共场所设置了廉政文化宣传栏，定期更新廉政文化内容，营造了浓厚的廉政文化氛围。同时，开展了廉政文化作品征集活动，共收到书法、绘画、摄影等廉政文化作品50余件，评选出优秀作品10件，并在医院进行了展览。通过廉政文化建设，进一步弘扬了廉洁自律的良好风尚。

三、加强监督检查，规范权力运行

（一）加强对重点领域和关键环节的监督

加强对药品、医疗器械采购、工程建设项目、人事招聘等重点领域和关键环节的监督。参与药品、医疗器械采购招标活动，对招标过程进行全程监督，确保招标活动公开、公平、公正。加强对工程建设项目的监督，对项目的立项、招标、施工、验收等环节进行跟踪监督，防止出现工程质量问题和腐败行为。加强对人事招聘工作的监督，对招聘程序、面试过程等进行监督，确保招聘工作的公正性和透明度。

（二）加强对医疗服务行为的监督

加强对医务人员医疗服务行为的监督，重点检查医务人员是否存在过度检查、过度治疗、开大处方等问题。通过定期检查病历、回访患者等方式，对医务人员的医疗服务行为进行评价和考核。对发现的问题及时进行整改，对违规违纪的医务人员进行严肃处理。同时，加强对医疗收费的监督，规范医疗收费行为，防止出现乱收费现象。

（三）加强对行风建设的监督

加强对医院行风建设的监督，制定了《医院行风建设实施方案》，明确了行风建设的目标和任务。通过开展问卷调查、设立举报信箱、公布举报电话等方式，广泛收集患者和社会各界对医院行风建设的意见和建议。对收集到的问题进行梳理和分析，及时进行整改。同时，加强对医务人员的职业道德教育，提高医务人员的服务意识和服务水平，树立医院良好的社会形象。

四、加强信访举报工作，严肃查处违纪违法行为

（一）畅通信访举报渠道

设立了专门的信访举报信箱，公布了举报电话和电子邮箱，方便群众举报。安排专人负责信访举报工作，对群众举报的问题及时进行登记、受理和调查处理。同时，加强对信访举报工作的保密管理，保护举报人权益。

（二）认真调查处理信访举报案件

对群众举报的问题，坚持实事求是、依法依规的原则进行调查处理。上半年，共受理信访举报案件5件，其中实名举报3件。对每一件信访举报案件，都进行了认真调查核实，对经查实的违纪违法行为，依法依规进行了严肃处理。对经查不实的举报，及时向举报人反馈调查结果，消除举报人疑虑。

（三）发挥信访举报的监督作用

通过对信访举报案件的分析和研究，及时发现医院管理中存在的问题和薄弱环节，有针对性地提出改进措施和建议。同时，对信访举报中反映的普遍性问题，开展专项治理活动，防止类似问题再次发生。

五、加强自身建设，提高纪检监察工作水平

（一）加强政治理论学习

组织纪检监察干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十