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2025年国家开放大学（电大）《行政管理学》期末考试复习题库及答案解析

所属院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.行政管理学的研究对象主要是（）

A.自然现象

B.社会现象

C.技术现象

D.经济现象

答案：B

解析：行政管理学是一门研究政府及其他公共组织的管理活动及其规律的学科，其研究对象是公共组织的管理活动，属于社会现象范畴。

2.行政管理的核心职能是（）

A.计划

B.组织

C.协调

D.领导

答案：A

解析：计划职能是行政管理活动的首要职能，它为组织活动提供方向和目标，是其他职能有效发挥的前提和基础。

3.行政决策中，最基本、最核心的环节是（）

A.方案制定

B.方案选择

C.方案实施

D.方案评估

答案：B

解析：行政决策过程包括方案制定、方案选择、方案实施和方案评估等环节，其中方案选择是决策的关键环节，决定了决策的最终方向。

4.在行政执行过程中，处于主导地位的是（）

A.执行者

B.决策者

C.监督者

D.协调者

答案：B

解析：行政执行是行政决策的具体实施过程，决策者对执行过程起主导作用，因为他们负责制定执行的目标、原则和方法。

5.行政监督的主要目的是（）

A.发现问题

B.纠正偏差

C.完善制度

D.提高效率

答案：B

解析：行政监督是确保行政决策和执行符合法律法规及政策要求的重要手段，其主要目的是及时发现和纠正行政活动中的偏差。

6.行政沟通的基本方式包括（）

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非语言沟通

D.以上都是

答案：D

解析：行政沟通是指行政系统内部及系统之间信息的传递和交流，基本方式包括口头沟通、书面沟通和非语言沟通等多种形式。

7.行政伦理的核心是（）

A.公平公正

B.权责一致

C.服务人民

D.廉洁奉公

答案：C

解析：行政伦理是关于行政行为的道德规范，其核心是行政人员必须坚持为人民服务的宗旨，将公众利益放在首位。

8.行政改革的动力来源主要包括（）

A.经济发展

B.社会进步

C.政治变革

D.以上都是

答案：D

解析：行政改革是适应国家发展需要进行的制度调整，其动力来源包括经济发展、社会进步和政治变革等多方面因素。

9.行政组织设计的根本原则是（）

A.效率原则

B.权责一致原则

C.统一指挥原则

D.因地制宜原则

答案：A

解析：行政组织设计的目标是提高行政效率，效率原则是组织设计的根本原则，其他原则都是围绕效率原则展开的。

10.行政管理的特性不包括（）

A.政治性

B.社会性

C.技术性

D.经济性

答案：C

解析：行政管理具有政治性、社会性和经济性等特性，但不具有技术性，因为技术性更多是工程和技术领域的特征。

11.行政管理学作为一门科学，其突出特征是（）

A.绝对理性

B.实践性

C.理论性

D.静态性

答案：B

解析：行政管理学源于行政管理实践，又指导和影响行政管理实践，因此具有显著的实践性特征，强调理论与实践的结合。

12.“管理就是决策”观点的提出者是（）

A.泰勒

B.法约尔

C.西蒙

D.马斯洛

答案：C

解析：赫伯特·西蒙认为管理的核心是决策，管理就是做出决策的过程，这一观点对行政管理学产生了深远影响。

13.在行政执行过程中，遇到重大阻力时，执行者应采取的对策是（）

A.坚决执行，不容置疑

B.暂停执行，等待指示

C.沟通协商，寻求理解与支持

D.上报情况，请求批准变更

答案：C

解析：行政执行过程中遇到阻力时，执行者应首先尝试沟通协商，了解阻力产生的原因，寻求相关方的理解与支持，以化解矛盾，推动执行。

14.行政沟通中最基本、最常用的方式是（）

A.公开演讲

B.座谈会

C.书信往来

D.面对面交谈

答案：D

解析：面对面交谈是行政沟通中最直接、最常见的方式，适用于日常事务的处理和信息交流。

15.行政伦理建设的核心是（）

A.制度建设

B.道德教育

C.领导示范

D.制度约束

答案：B

解析：行政伦理建设重在培养行政人员的道德意识和道德行为，道德教育是核心环节，通过教育提高行政人员的道德素养，使其自觉遵守行政伦理规范。

16.行政改革成功的标志是（）

A.规模宏大

B.推行迅速

C.提高行政效率

D.获得广泛支持

答案：C

解析：行政改革的最终目的是提高行政效率，更好地服务于公众，因此提高行政效率是衡量行政改革是否成功的核心标志。

17.行政组织结构设计的首要考虑因素是（）

A.组织规模

B.组织目标

C.组织人员

D.组织资源

答案：B

解析：组织目标是组织存在和发展的依据，也是组织结构设计的出发点和落脚点，一切结构设