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2025劳动合同范本参考

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要雇佣劳动者为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本劳动合同。本合同具有法律效力，双方应严格遵守并履行本合同所规定之权利和义务。

第一条工作期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

如为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起生效，至本合同依法终止时止。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，甲方有权根据乙方的实际工作表现决定是否正式录用乙方。

第二条工作内容与岗位职责

甲方根据工作需要，安排乙方在部门（岗位）从事工作。

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，并遵守甲方依法制定的规章制度。

甲方有权根据生产经营需要或乙方的能力和表现，调整乙方的工作岗位，并以书面形式通知乙方。乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息休假

甲方安排乙方执行以下工时制度：（标准工时制/不定时工时制/综合计算工时制），具体安排如下：

标准工时制：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

不定时工时制：工作时间根据工作需要灵活安排，但甲方应保证乙方的休息、休假时间不低于国家规定。

综合计算工时制：以月、季度等方式综合计算工作时间，平均日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时。

休息日为：，乙方在休息日享有休息权利。

乙方依法享有法定节假日，具体为：，甲方应当依法安排乙方休息。

乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班工资。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬为：（月薪/计件工资/其他），具体标准为：。

劳动报酬的支付方式为：，支付时间为每月日。

甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体比例和基数按照国家规定执行。

乙方的奖金、绩效工资及其他福利待遇按甲方的规定执行。

第五条社会保险与其他福利

甲方应依法为乙方缴纳下列社会保险：（养老保险/失业保险/工伤保险/生育保险/医疗保险）。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

甲方为乙方提供下列福利：（住房公积金/补充医疗保险/带薪年假/节日补贴等）。

甲方可根据企业的经营状况、经济效益和乙方的工作表现，调整乙方的福利待遇。

第六条劳动保护与工作条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的工作安全。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和各项安全管理制度。

甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训，提高乙方的安全生产意识和能力。

对于从事有毒有害、高温高压、高空作业等特殊岗位的乙方，甲方应依法提供特殊保护和必要的防护措施。

第七条合同的变更、解除与终止

在本合同期限内，双方协商一致，可以变更或解除本合同。

有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，达到解除劳动合同条件的；

乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

乙方因触犯法律被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一的，乙