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2025国考合肥市社会工作岗位申论预测卷及答案

第一部分：归纳概括（共3题，每题15分，共45分）

题目1（15分）：

合肥市近期开展了“智慧社区建设”专项行动，旨在通过数字化手段提升基层治理效能。某社区在推进过程中收集了居民意见、存在问题及改进建议等材料。请根据给定材料，归纳总结该社区在智慧社区建设中遇到的主要问题及居民的核心诉求，每点不超过50字。

答案：

1.主要问题：

-系统覆盖不足，部分区域信号弱；

-操作界面复杂，老年人使用困难；

-数据安全存疑，隐私保护待加强。

2.居民核心诉求：

-优化界面设计，增设语音交互功能；

-加强培训指导，提升老年群体数字素养；

-明确数据监管机制，保障个人隐私。

解析：

材料中反映的问题集中在技术短板、服务覆盖及隐私安全三方面，居民诉求则聚焦于易用性、适老化改造及数据监管，需结合具体案例提炼关键信息。

题目2（15分）：

合肥市人社局整理了2024年市民对“灵活就业”政策的反馈意见，涉及政策宣传、权益保障、平台服务等。请根据材料，概括市民反映的三大类政策实施难点，每类不超过80字。

答案：

1.宣传覆盖不足：政策解读形式单一，新媒体渠道利用率低，部分群体知晓率低；

2.权益保障缺失：灵活就业者社保覆盖面窄，职业伤害保障不足，劳动纠纷维权难；

3.平台服务质量低：信息不对称导致就业匹配效率低，平台抽成高增加从业者负担。

解析：

难点集中于“政策触达”“权益兜底”“市场机制”三方面，需从材料中提取高频词句，如“宣传不到位”“社保覆盖不足”“平台抽成”等。

题目3（15分）：

合肥市教育局收集了市民对“双减”政策的实施效果评价，包括作业负担、课外培训、家校协同等内容。请根据材料，归纳市民反映的三大类改进方向，每类不超过60字。

答案：

1.作业设计需优化：部分学科作业量仍大，重复性内容多，分层设计不足；

2.培训监管需加强：隐形变异培训屡禁不止，线上培训监管难度大；

3.家校协同待提升：家长焦虑情绪未缓解，学校课后服务资源供给不足。

解析：

市民意见集中在“作业改革”“培训治理”“家校合作”三方面，需提炼“作业总量”“隐形培训”“课后服务”等关键表述。

第二部分：综合分析（共2题，每题20分，共40分）

题目4（20分）：

给定材料中，合肥市某街道在推进“社区养老服务”时面临资源分散、服务同质化等问题。请分析“资源整合+服务创新”模式如何破解困境，并阐述其对基层治理的启示。

答案：

破解路径：

1.资源整合：通过政府购买服务、引入社会力量，建立社区养老服务“一张网”，实现供需精准对接；

2.服务创新：开发“互联网+养老”平台，提供上门照护、远程医疗等个性化服务，提升服务覆盖面。

治理启示：

1.多元主体协同：政府、企业、社会组织需建立联动机制，优化资源配置；

2.科技赋能基层：利用数字化手段提升服务效率，推动治理模式现代化；

3.需求导向改革：以居民需求为核心，避免服务同质化，增强治理实效。

解析：

需结合材料中的案例，如“社区养老云平台”“政企合作模式”，提炼“资源整合”“服务创新”的核心逻辑，并延伸至基层治理层面。

题目5（20分）：

材料指出，合肥市在“乡村振兴”中探索“文旅融合”路径，但也出现“同质化开发”“文化符号表面化”等问题。请分析“文旅融合”如何避免这些问题，并说明其对地方经济转型的意义。

答案：

避免路径：

1.深挖地方特色：挖掘非遗资源、民俗文化，避免千村一面；

2.强化科技赋能：通过VR体验、数字博物馆等创新形式，增强文化吸引力；

3.利益联结机制：带动当地居民参与，共享文旅发展红利。

经济转型意义：

1.产业升级：推动农业与服务业融合，延长产业链，提升附加值；

2.生态价值实现：以文旅为载体，促进生态保护与经济发展协同；

3.人才回流：吸引青年创业，激活乡村发展新动能。

解析：

需结合材料中的“徽州文化体验村”“文旅大数据平台”等案例，从“文化挖掘”“科技应用”“利益共享”三方面展开分析，并强调对经济的长期影响。

第三部分：提出对策（共1题，25分）

题目6（25分）：

给定材料显示，合肥市在推进“绿色出行”时遭遇市民习惯难改、配套不足等阻力。请提出三条可行性建议，并说明如何平衡“强制性”与“引导性”措施。

答案：

建议：

1.优化基础设施：增设共享单车停放点，完善地铁公交接驳，解决“最后一公里”问题；

2.价格杠杆激励：对新能源汽车提供补贴，提高燃油车使用成本，引导消费转变；

3.宣传行为塑造：开展绿色出行主题活动，曝光不文明行为，培养市民环保意识。

平衡措施：

1.强制性：限行高排放车辆，但预留弹性窗口期，避免一刀切；

2.引导性：设置绿色出行积分奖励，将