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2025年国家开放大学(电大)《人际沟通与交际技巧》期末考试备考试题及答案解析
所属院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在人际沟通中,倾听的重要作用不包括()
A.表示对对方的尊重和理解
B.获取更多信息,为回应做准备
C.分散注意力,思考自己的观点
D.建立信任,增进关系
答案:C
解析:倾听是有效沟通的关键环节。表示尊重和理解、获取信息为回应做准备、建立信任增进关系都是倾听的重要作用。分散注意力思考自己的观点会阻碍有效倾听,不利于沟通的深入和关系的建立。
2.非语言沟通的主要形式不包括()
A.肢体动作
B.面部表情
C.语音语调
D.书面文字
答案:D
解析:非语言沟通主要通过视觉、听觉等方式传递信息,包括肢体动作、面部表情、语音语调等。书面文字虽然也是沟通方式,但其主要依赖文字符号,属于语言沟通范畴。
3.在公众场合进行演讲时,以下哪种做法不利于增强演讲效果()
A.保持眼神交流
B.使用过多专业术语
C.控制语速和音量
D.运用适当的肢体语言
答案:B
解析:演讲效果受多种因素影响。保持眼神交流、控制语速和音量、运用适当的肢体语言都能增强与听众的互动和信息的传达。过多使用专业术语会使内容难以理解,降低演讲效果。
4.当与他人意见不合时,以下哪种处理方式最为恰当()
A.坚持己见,指责对方
B.沉默不语,避免冲突
C.冷静分析,寻求共识
D.情绪化表达,宣泄不满
答案:C
解析:人际交往中难免存在意见分歧。冷静分析双方观点,理性探讨,寻求共识是解决分歧的有效方式。坚持己见、沉默逃避、情绪化表达都不利于问题的解决和关系的维护。
5.在跨文化沟通中,最容易产生误解的方面是()
A.客观事实的陈述
B.个人观点的表达
C.非语言行为的理解
D.日常习惯的描述
答案:C
解析:非语言行为如肢体语言、面部表情等在不同文化中可能有不同的含义,是跨文化沟通中误解的主要来源。客观事实、个人观点、日常习惯等相对容易通过语言明确传达。
6.有效反馈应遵循的原则不包括()
A.具体明确
B.客观公正
C.公开透明
D.立即及时
答案:C
解析:有效反馈需要具体明确指出问题或优点,保持客观公正,及时提供以便对方改进。反馈的场合可以选择适宜的私下场合,不一定需要完全公开透明,否则可能引起对方反感。
7.在团队合作中,以下哪种行为不利于团队凝聚力的提升()
A.积极参与讨论
B.互相尊重,求同存异
C.优先考虑个人利益
D.分担责任,共同完成任务
答案:C
解析:团队凝聚力需要成员间的合作与信任。积极参与、互相尊重、分担责任、共同完成任务都有助于提升凝聚力。优先考虑个人利益会损害团队利益,破坏合作氛围。
8.在商务谈判中,建立良好关系的重要环节是()
A.坚持强硬立场
B.关注合同条款细节
C.寻找共同利益点
D.不断施加压力
答案:C
解析:商务谈判不仅是利益交换,也需要建立长期合作关系。寻找共同利益点是建立互信的基础,有助于达成双赢协议。坚持强硬立场、只关注细节、不断施压都可能破坏关系。
9.以下哪种沟通方式最适用于传递紧急、重要信息()
A.微信群聊
B.电话沟通
C.邮件通知
D.即时消息
答案:B
解析:紧急重要信息需要快速传达并确保对方收到。电话沟通可以直接听到对方反应,确认信息接收,是最及时有效的方式。微信群聊、邮件、即时消息等可能存在延迟或未读的情况。
10.在进行说服时,以下哪种说法最有效()
A.单方面陈述理由,强迫接受
B.提供充分证据,引导思考
C.使用权威人士背书
D.重复强调观点,直到对方同意
答案:B
解析:有效说服需要让对方信服。提供充分证据、逻辑清晰地阐述理由、引导对方独立思考,能使其心悦诚服。强迫接受、依赖权威、简单重复都不利于真正的说服。
11.在组织一次正式会议前,最重要的准备工作是()
A.准备精美的会议背景板
B.确定会议议题、目标和议程
C.邀请所有可能感兴趣的人员
D.预订豪华的会议场所
答案:B
解析:会议准备的核心在于明确会议的目的和内容。确定议题、目标和议程是基础,有助于确保会议有效率地达成预期目标。背景板、邀请人员和场所预订虽然也是准备工作,但都服务于会议的核心内容,且其重要性取决于会议的具体需求,不如明确议题等基础性工作关键。
12.以下哪种不属于主动倾听的表现()
A.适时点头表示理解
B.边听边做与会议无关的事情
C.提出问题澄清疑点
D.记录关键信息
答案:B
解析:主动倾听要求全神贯注地理解对方讲话内容。适时点头、提出问题、记录要点都是积极倾听的表现。边听边做无关事情会分散注意力,妨碍对讲话
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