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2025国考哈尔滨市会计审计岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括类（共3题，每题15分）
1.题目（15分）
哈尔滨市某区近年来中小企业融资难问题突出，导致部分企业因资金链断裂破产。为解决这一问题，该区政府组织了专题调研，收集到以下资料：
-部分中小企业反映银行贷款审批流程冗长，且对抵押物要求过高；
-部分金融机构表示，由于缺乏有效风险评估机制，不敢轻易向中小企业放贷；
-政府部门建议通过引入政府性融资担保机构、降低贷款利率等方式缓解融资压力；
-有专家指出，应优化信用评价体系，推动“信易贷”政策落地。
请根据上述资料，归纳哈尔滨市某区中小企业融资难的主要原因，并简述可能的解决措施。（要求：条理清晰，不超过300字）
答案与解析
答案：
主要原因：银行审批流程冗长、抵押物要求过高、风险评估机制缺失、金融机构放贷意愿不足。
解决措施：引入政府性融资担保机构、降低贷款利率、优化信用评价体系、推动“信易贷”政策落地。
解析：
本题要求归纳概括中小企业融资难的原因及解决措施，资料中明确提到银行审批流程、抵押物要求、风险评估机制和金融机构放贷意愿等问题，对应原因部分；政府建议和专家意见则直接给出解决措施，需条理清晰列出。
2.题目（15分）
哈尔滨市某市属国有企业近年来面临创新能力不足、市场竞争力下降的问题。为推动企业转型升级，相关部门收集到以下资料：
-企业内部研发投入占比低，且科研成果转化率不高；
-部分员工反映激励机制不完善，导致创新积极性不高；
-政府建议通过税收优惠、人才引进政策支持企业创新；
-行业专家指出，应加强与高校、科研机构的合作，推动产学研一体化。
请根据上述资料，概括该企业创新能力不足的表现，并提出相应的改进建议。（要求：分点作答，不超过300字）
答案与解析
答案：
表现：研发投入占比低、成果转化率不高、激励机制不完善。
建议：加大研发投入、完善激励机制、争取政府税收优惠与人才政策支持、加强产学研合作。
解析：
本题要求概括企业创新能力不足的表现并提出改进建议。资料中直接反映的表现有研发投入、成果转化和激励机制问题；政府与专家建议则对应改进措施，需分点清晰列出。
3.题目（15分）
哈尔滨市某区近年来环保监管力度不断加强，但仍存在部分企业偷排偷放、环保意识薄弱的问题。为推动企业绿色转型，相关部门收集到以下资料：
-部分企业反映环保设备改造成本高，导致不愿投入；
-监管部门指出，部分企业存在侥幸心理，认为处罚力度不够；
-政府建议通过绿色信贷、碳交易市场机制引导企业减排；
-有专家表示，应加强环保宣传教育，提升企业社会责任感。
请根据上述资料，归纳该区企业环保问题的主要表现，并提出可能的解决方向。（要求：逻辑清晰，不超过300字）
答案与解析
答案：
表现：环保设备改造成本高、企业存在侥幸心理、处罚力度不足。
解决方向：推行绿色信贷、建立碳交易市场、加强环保宣传教育、提升企业社会责任感。
解析：
本题要求归纳企业环保问题的表现并提出解决方向。资料中企业反映的改造成本、侥幸心理和监管处罚力度不足对应表现；政府与专家建议则对应解决方向，需分点列出。
二、提出对策类（共2题，每题20分）
4.题目（20分）
哈尔滨市某区近年来乡村旅游发展迅速，但存在部分景区管理混乱、服务质量参差不齐的问题，影响了游客体验。为提升乡村旅游品质，相关部门需制定改进方案。请结合以下资料，提出具体对策：（资料略，此处仅展示题目）
答案与解析
答案：
1.加强景区管理，明确责任主体，规范运营秩序；
2.提升服务质量，加强从业人员培训，完善服务标准；
3.推广智慧旅游，利用大数据优化游客体验；
4.引入第三方评估机制，定期检查景区运营情况。
解析：
本题需针对乡村旅游管理问题提出对策。常见对策包括加强管理、提升服务、科技赋能和引入评估机制，需结合哈尔滨市地域特点（如冰雪旅游资源）展开。
5.题目（20分）
哈尔滨市某区近年来人才流失问题突出，导致部分企业缺乏专业人才支撑。为吸引和留住人才，相关部门需制定综合方案。请结合以下资料，提出具体建议：（资料略，此处仅展示题目）
答案与解析
答案：
1.优化薪酬待遇，提高人才补贴标准；
2.完善住房保障，解决人才后顾之忧；
3.加强人才引进政策，如“户口安家”计划；
4.营造良好发展环境，提供职业晋升通道。
解析：
本题需针对人才流失问题提出建议。常见对策包括薪酬、住房、政策支持和环境优化，需结合哈尔滨市实际情况（如人才政策、产业发展）展开。
三、综合分析类（共2题，每题25分）
6.题目（25分）
哈尔滨市某区近年来中小企业数字化转型意愿不足，导致企业竞争力下降。为推动企业数字化转型升级，相关部门需分析问题原
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