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《2025广州市劳动合同范本》

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于广州市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

地址：

鉴于甲方需要乙方提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容与职责

1.1岗位名称：

1.2工作地点：

1.3工作内容：

乙方同意根据甲方安排，担任职务，并履行该岗位的职责和义务。具体工作内容和要求以甲方提供的岗位描述和相关文件为准。

1.4甲方的权利与义务：

甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位，但应在调整前与乙方协商一致，并书面通知乙方。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在安全的环境中工作。

1.5乙方的权利与义务：

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务，并达到甲方规定的劳动质量标准。乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业信息、技术资料等泄露给第三方。

第二条劳动报酬

2.1工资标准：

乙方的月工资为人民币元（大写：元整），并根据乙方的工作表现和甲方的经济效益进行调整。

2.2工资发放：

甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式向乙方支付上月工资。

2.3奖金及其他福利：

乙方除享有基本工资外，还有权根据甲方的规章制度获得奖金、绩效奖励等。具体奖金标准及发放方式详见甲方的薪酬管理制度。

2.4社会保险：

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并负担其应承担的部分。乙方应负担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第三条工作时间与休息时间

3.1工作时间：

乙方每日工作时间为小时，每周工作天，具体工作时间安排以甲方的排班表为准。

3.2休息休假：

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假权利，具体休假天数和申请程序以甲方的规章制度为准。

3.3加班处理：

如因工作需要，甲方安排乙方在法定工作时间以外工作的，应支付相应的加班工资或安排补休。加班工资的计算标准按照国家相关法律法规执行。

第四条劳动保护与劳动条件

4.1劳动保护：

甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的工作安全。乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程。

4.2劳动条件：

甲方应为乙方提供必要的劳动工具、劳动保护用品，并定期对乙方的工作环境进行检查，确保乙方的合法权益得到保障。

4.3职业培训：

甲方应根据乙方的岗位需求，提供必要的职业培训，以提升乙方的职业技能和工作效率。

第五条合同的变更、解除与终止

5.1合同的变更：

本合同履行期间，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签署书面补充协议。

5.2合同的解除：

（1）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

未按照合同约定支付劳动报酬的；

未为乙方缴纳社会保险的；

以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动的。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

因乙方的过错，导致劳动合同无法履行的。

（3）双方协商一致，可以解除合同。

5.3合同的终止：

本合同到期自然终止，除非双方协商续签。如乙方达到法定退休年龄或因其他原因不适合继续工作的，合同终止。

第六条保密义务与竞业限制

6.1保密义务：

乙方在甲方任职期间，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户资料等。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密泄露给第三方。6.2竞业限制：

在本合同有效期内及终止后年内，乙方不得在与甲方存在竞争关系的单位从事相同或类似的工作，也不得自营或参与与甲方业务相同的