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《2025企业解除劳动合同的范本》
合同编号：
签订地点：
签订日期：
甲方（企业）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于甲乙双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），为明确双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，就解除原合同事宜达成如下一致协议：
第一条合同解除的依据
1.1甲乙双方一致同意，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，协商解除原合同。
1.2本协议的签订是基于双方真实意思表示，并且符合相关法律法规的规定。
第二条合同解除的条件
2.1甲乙双方确认，原合同的解除条件已经成就，具体如下：
（根据实际情况填写解除劳动合同的具体原因，如：严重违纪、失职、刑事责任等。）
第三条合同解除的程序
3.1甲方应在本协议签订后日内向乙方出具解除劳动合同的书面通知，并送达乙方本人签收。
3.2乙方应在收到解除劳动合同通知后日内，办理完毕工作交接手续，包括但不限于归还甲方的财物、文件资料等，并与甲方签署《离职交接清单》。
3.3甲方应协助乙方办理社会保险、公积金等的转移手续，并在乙方配合办理相关手续后日内完成。
第四条经济补偿
4.1甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体标准为：
（根据实际情况填写，如：根据乙方在甲方的工作年限，每年支付个月工资作为经济补偿。）
4.2本条款中的工资以乙方解除合同前个月的平均工资为标准计算，具体金额为人民币元（大写：）。
4.3甲方应于年月日前以银行转账的方式将上述经济补偿金支付至乙方指定账户：
账户名称：
开户银行：
银行账号：
4.4如双方对经济补偿金额存在争议，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第五条其他补偿
5.1甲方同意支付乙方未发放的年月日至年月日期间的工资、奖金及其他应得福利，合计人民币元（大写：）。
5.2甲方应于年月日前将上述款项支付至乙方指定账户：
账户名称：
开户银行：
银行账号：
第六条社会保险和公积金
6.1甲乙双方确认，乙方的社会保险和公积金账户已由甲方依法缴纳至年月，甲方无需再为乙方缴纳解除合同后的社会保险和公积金费用。
6.2甲方应协助乙方办理社会保险和公积金账户的转移手续，并在乙方配合办理相关手续后日内完成。
第七条个人物品和档案处理
7.1乙方应于办理工作交接手续时，归还所有属于甲方的物品，包括但不限于办公设备、公司财物、文件资料等。如有遗失或损坏，乙方应予以赔偿。
7.2甲方应在乙方完成工作交接后日内，将乙方的个人档案和社会保险关系转移至乙方指定的档案接收单位。
第八条保密和竞业限制
8.1乙方承诺，未经甲方书面同意，不得泄露在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。
8.2乙方承诺，在解除劳动合同后的个月内，不得在与甲方具有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。如违反本条款，乙方应向甲方支付违约金人民币
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