员工参与管理制度.docx

员工参与管理制度

一、总则

1.1制定目的

为建立规范化、常态化的员工参与机制，保障员工在医院管理、制度建设、质量提升、文化建设等工作中的知情权、参与权、表达权与监督权，充分调动员工积极性与创造性，凝聚全员智慧推动医院持续发展，维护员工与医院共同利益，依据《中华人民共和国劳动法》《医疗机构管理条例》等法律法规及医院发展战略，制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于全院所有在职员工（含临床、医技、行政、后勤等各岗位正式员工、合同员工），覆盖医院运营管理全流程的参与事项。

1.3核心原则

公开透明：参与事项、流程、结果全程公开，保障员工知情权；

公平公正：所有员工不分岗位、层级，享有平等参