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2025国考天津粮储局《申论》如何体现“大国储备”的战略思维
第一部分：归纳概括类（共2题，每题15分，总分30分）
题目1（15分）：
阅读给定材料，概括当前我国粮食储备体系建设中面临的“战略短板”及其具体表现。
题目2（15分）：
阅读给定材料，归纳天津粮储局在提升储备粮管理效能方面采取的创新举措及其成效。
第二部分：综合分析类（共1题，25分）
题目3（25分）：
“大国储备”不仅是保障国家粮食安全的基石，也是维护经济稳定和战略主动的重要支撑。请结合给定材料，分析天津粮储局在践行“大国储备”战略思维时，如何平衡“保供”与“增效”的关系，并阐述其现实意义。
第三部分：提出对策类（共1题，20分）
题目4（20分）：
当前，我国粮食储备体系在智能化、绿色化等方面仍存在不足。请结合给定材料，针对天津粮储局提出3条以上改进建议，并说明其可行性。
第四部分：应用文写作类（共1题，25分）
题目5（25分）：
假如你是天津粮储局的一名工作人员，请撰写一份面向全市储备粮管理员的培训计划方案，重点围绕“数字化赋能储备管理”展开，要求内容具体、措施可行。
第五部分：文章论述类（共1题，30分）
题目6（30分）：
“大国储备”是国家安全的重要组成部分，也是应对复杂国际形势的战略保障。请结合给定材料与社会实际，自选角度，自拟标题，写一篇文章。
参考答案及解析
第一部分：归纳概括类
题目1（15分）参考答案：
当前我国粮食储备体系建设中面临的“战略短板”主要体现在以下几个方面：
1.储备结构不合理：部分储备粮品种单一，优质粮占比偏低，难以满足多元化需求；区域分布不均衡，北方主产区储备粮不足，南方销区储备成本高。
2.管理效能不高：信息化水平滞后，数据共享不足，库存动态监测不及时；部分储备粮陈化问题突出，轮换效率低下，增加了管理成本。
3.绿色化程度不足：传统储粮方式能耗高、污染大，绿色储粮技术普及率低，可持续性差。
4.应急响应能力弱：跨区域调运机制不完善，储备粮在紧急情况下难以快速补充到需求端，影响了应急保障能力。
5.人才队伍建设滞后：专业人才短缺，尤其缺乏既懂技术又懂管理的复合型人才，制约了储备粮管理现代化水平。
解析：
本题需从材料中提炼粮食储备体系建设的“短板”，涵盖结构、管理、技术、应急、人才等维度，逻辑清晰，分条作答。
题目2（15分）参考答案：
天津粮储局在提升储备粮管理效能方面的创新举措及成效如下：
1.数字化赋能管理：建设“智慧粮库”系统，实现库存实时监控、数据自动上传，提高了管理精准度；通过大数据分析，优化轮换周期，减少陈化风险。
2.绿色储粮技术推广：推广“机械通风”“气调储粮”等绿色技术，降低储粮损耗，减少化学药剂使用，环保效益显著。
3.跨区域协同调运：与京津冀三省区建立储备粮联动机制，优化运输路线，缩短调运时间，提升了应急保障能力。
4.人才培训体系完善：开设储备粮管理专业培训班，引入高校师资，培养既懂业务又懂技术的储备粮管理人才。
5.风险防控机制强化：建立“日监测、周通报、月评估”制度，加强储备粮质量安全监管，确保储备粮安全。
解析：
本题需聚焦天津粮储局的创新举措，结合管理效能提升展开，突出数字化、绿色化、协同化等亮点。
第二部分：综合分析类
题目3（25分）参考答案：
天津粮储局在践行“大国储备”战略思维时，如何平衡“保供”与“增效”的关系？
“保供”即保障国家粮食安全，确保储备粮在关键时刻“调得动、用得上、有效果”；“增效”则指通过技术创新、管理优化等手段，降低储备成本，提升资源利用效率。天津粮储局在平衡二者关系时，主要体现以下思路：
1.技术创新驱动保供增效：通过数字化系统实现精准管理，既保障库存安全，又减少轮换损耗。例如，利用大数据预测需求，优化储备粮品种结构，避免盲目轮换。
2.绿色化储粮降本增效：推广节能环保技术，既降低储粮成本，又减少环境污染，实现可持续发展。
3.协同机制提升保供效率：与周边省份建立储备粮联动机制，确保在应急情况下快速响应，避免资源闲置。
4.人才建设夯实双基：培养复合型人才，既提升储备粮管理水平，又增强应急保障能力。
现实意义：
平衡“保供”与“增效”是“大国储备”的核心要求，有助于提升储备粮体系的综合效能，为国家安全和经济发展提供坚实支撑。
解析：
本题需结合材料分析平衡逻辑，从技术、管理、协同、人才等角度展开，体现战略思维。
第三部分：提出对策类
题目4（20分）参考答案：
针对天津粮储局改进建议：
1.加快数字化建设：引入人工智能、物联网技术，实现储备粮全流程智能监控，提高管理效率。
2.推广绿色储粮技术：加大“智能通风”“虫霉防控”等绿色技术的推广力度，降低储粮损耗。
3.完善跨区域协
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