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2025合作方借调合同范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（借调方）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（借调接收方）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲方与乙方（以下简称“双方”）基于平等、自愿、诚实信用的原则，为促进双方业务合作与发展，甲方同意将其员工（以下简称“借调人员”）借调至乙方工作，乙方同意接收借调人员并为其提供工作机会及相应的工作条件。双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条总则

本合同旨在明确双方在借调人员借调期间的权利与义务，确保借调人员在借调期间的合法权益得到保障，规范双方在借调期间的合作关系。本合同适用中华人民共和国相关法律法规。

第二条定义与解释

除非本合同另有特别说明，以下术语在本合同中的定义如下：

借调人员：指甲方同意借调至乙方工作的员工。

借调期限：指借调人员在乙方工作的起止时间，具体起止日期以本合同约定为准。

借调费用：指乙方因接收借调人员而向甲方支付的相关费用。

劳动关系：指借调人员与甲方之间的劳动关系，借调期间借调人员的劳动关系不因借调行为而改变。

第三条借调人员的条件

借调人员应具备与乙方岗位要求相符的专业能力、工作经验和职业素养。

甲方向乙方提供借调人员的个人信息、劳动合同、社会保险缴纳证明等相关资料，并确保其真实、准确、完整。

乙方有权对借调人员进行考察，如乙方认为借调人员不符合岗位要求，有权在借调开始后个工作日内书面通知甲方解除借调关系。

第四条借调期限与费用

借调期限为年，自年月日起至年月日止。

借调费用为人民币元（大写：），按月结算，乙方应于每月日前支付至甲方指定账户。

如借调期限需要延长，双方应另行签订书面补充协议。

第五条双方的权利与义务

甲方的权利与义务

甲方应确保借调人员在借调期间的劳动关系稳定，不得因借调行为影响借调人员的正常工作。

甲方应按时足额支付借调人员的工资、奖金及其他应得报酬，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

甲方有权要求乙方按时支付借调费用，如乙方未按约定支付，甲方有权暂停借调或解除本合同。

甲方应协助乙方对借调人员进行管理和评估，并根据乙方的反馈意见对借调人员进行相应管理和培训。

乙方的权利与义务

乙方应为借调人员提供与乙方员工相适应的工作条件、劳动保护和职业发展机会。

乙方应按约定支付借调费用，并确保支付的及时性和准确性。

乙方有权对借调人员进行管理和评估，并根据借调人员的工作表现和乙方的需要，提出改进建议或调整工作岗位。

乙方不得要求借调人员从事违反法律法规或超出岗位职责范围的工作，不得利用借调人员进行违法活动。

如借调人员在借调期间因工作原因受到伤害，乙方应及时协助甲方处理相关事宜，并承担相应责任。

第六条劳动关系与社会保险

借调期间，借调人员的劳动关系仍归属于甲方，其工资、福利、社会保险等均由甲方负责缴纳和发放。

乙方不得要求借调人员变更劳动关系或解除与甲方的劳动合同。

如借调人员在借调期间因乙方的原因导致劳动关系发生变化，乙方应承担相应责任。

第七条其他权利与义务

双方应共同确保借调人员的知识产权归属。借调人员在借调期间完成的发明创造、技术成果、商业秘密等知识产权，归甲乙双方共有，具体权利归属由双方另行约定。

借调人员在借调期间应遵守乙方的规章制度和劳动纪律，如违反乙方规章制度，乙方有权根据情节严重程度采取批评教育、扣除借调费用、提前终止借调关系等措施。

借调人员在借调期间享有与乙方员工同等的休息休假权利，具体安排由乙方根据实际情况确定。

双方应相互尊重，不得在借调期间进行任何形式的不正当竞争或损害对方利益的行为。

第八条违约责任

任一方未履行或未完全履行本合同约定义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿造成的损失。

如因一方的违约行为导致本合同无法履行，守约方有权解除本合同，并要求违约方赔偿造成的全部损失。

除本合同另有规定外，任何一方不得擅自解除本合同，否则应承担相应的违约责任。

第九条争议解决

因履行