2025年国家开放大学(电大)《商业伦理学》期末考试备考题库及答案解析.docxVIP

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2025年国家开放大学(电大)《商业伦理学》期末考试备考题库及答案解析

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一、选择题

1.商业伦理学的研究对象主要是()

A.自然科学领域的问题

B.政治学领域的问题

C.经济学领域的问题

D.商业活动中的道德问题

答案:D

解析:商业伦理学是伦理学的一个分支,主要研究商业活动中的道德原则、规范和行为标准,旨在解决商业实践中的伦理问题,促进商业的可持续发展和社会责任。其他选项虽然与商业活动有关,但不是商业伦理学的主要研究对象。

2.以下哪项不属于商业伦理的基本原则()

A.公平竞争

B.诚实守信

C.利益至上

D.尊重员工

答案:C

解析:商业伦理的基本原则包括公平竞争、诚实守信、尊重员工、保护环境等,旨在维护市场秩序,促进企业和社会的和谐发展。利益至上虽然在实际商业活动中很重要,但并不是商业伦理的基本原则,甚至可能与商业伦理原则相冲突。

3.企业在制定商业策略时,应优先考虑()

A.利润最大化

B.社会责任

C.市场份额最大化

D.竞争对手的策略

答案:B

解析:企业在制定商业策略时,不仅要追求经济效益,还应优先考虑社会责任,将企业的利益与社会利益相结合,实现可持续发展。利润最大化和市场份额最大化虽然也是企业的重要目标,但不应是唯一的目标。竞争对手的策略固然重要,但不应是首要考虑因素。

4.企业在广告宣传中,应遵循的原则是()

A.不限手段,只要能达到目的就行

B.真实、合法、公平

C.只要说得好听就行,不用管事实

D.尽量夸大产品功效

答案:B

解析:企业在广告宣传中,应遵循真实、合法、公平的原则,不得虚假宣传、误导消费者,不得侵犯他人的合法权益。广告宣传的目的在于传递产品或服务的真实信息,促进消费者的理性选择,而不是通过各种不正当手段达到目的。

5.企业对待员工的基本道德要求是()

A.最大化地榨取员工的劳动价值

B.为员工提供良好的工作环境和发展机会

C.只要不违反劳动法就行

D.员工的工作成果越高,得到的报酬越多

答案:B

解析:企业对待员工的基本道德要求是为员工提供良好的工作环境和发展机会,尊重员工的劳动权利和人格尊严,建立和谐的劳动关系。最大化地榨取员工的劳动价值是不道德的,只遵守劳动法是基本要求,不是道德要求,按成果付费虽然是一种常见的薪酬制度,但也不应忽视员工的基本权利和发展需求。

6.企业在采购过程中,应遵循的原则是()

A.只选择价格最低的供应商

B.选择与自己关系最好的供应商

C.公平、公正、公开

D.只选择与自己有长期合作关系的供应商

答案:C

解析:企业在采购过程中,应遵循公平、公正、公开的原则,不得偏袒某一供应商,不得进行不正当竞争,确保采购过程的透明度和公正性。选择价格最低的供应商可能牺牲质量,选择关系最好的或只有长期合作关系的供应商可能存在利益输送,都不符合商业伦理的要求。

7.企业在处理与客户的关系时,应遵循的原则是()

A.尽量推销产品,不管客户是否需要

B.诚实守信,满足客户的需求

C.只要是合法的就行,不用管客户的感受

D.尽量让客户满意,即使牺牲利润

答案:B

解析:企业在处理与客户的关系时,应遵循诚实守信、满足客户需求的原则,提供优质的产品和服务,建立良好的客户关系。尽量推销产品不顾客户需求是不道德的,合法不是唯一标准,客户感受也很重要,牺牲利润也不是唯一的目标,关键是在合理的利润基础上让客户满意。

8.企业在环境保护方面,应承担的责任是()

A.只要不违法就行

B.尽量减少环保投入,降低成本

C.积极履行环保责任,保护环境

D.环保是政府的事情,企业不用管

答案:C

解析:企业在环境保护方面,应积极履行环保责任,采取有效措施减少污染,保护环境,促进可持续发展。只遵守法律是基本要求,不是道德要求,减少环保投入虽然可以降低成本,但可能对环境造成更大的危害,环保不仅是政府的事情,企业也有不可推卸的责任。

9.企业在信息披露方面,应遵循的原则是()

A.尽量隐瞒不利信息,只公布有利信息

B.只要是真实的信息就行,不用管是否对公众有利

C.公开、透明、及时

D.由企业决定是否公布信息

答案:C

解析:企业在信息披露方面,应遵循公开、透明、及时的原则,向公众及时、准确地披露相关信息,保障公众的知情权和监督权。隐瞒不利信息、只公布有利信息是不道德的,真实的信息固然重要,但也要考虑是否对公众有利,信息披露不是企业单方面决定的事情,要保障公众的知情权。

10.商业伦理与企业社会责任的关系是()

A.两者没有任何关系

B.商业伦理是企业社会责任的一部分

C.企业社会责任是商业伦理的一部分

D.两者是相互排斥

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