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2025年事业单位工勤技能-通用版-行政岗位工三级（高级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列选项中，属于事业单位行政岗位高级工应具备的核心能力的是：

A.熟练操作办公自动化系统

B.独立开展专业技术职称评审

C.制定单位年度财务预算方案

D.主持单位重大决策会议

【参考答案】A

【解析】行政岗位高级工（三级）主要职责聚焦于事务性与服务性工作，核心能力包括熟练使用办公软件、公文处理、信息管理等。B、C、D属于管理岗位或领导职责范畴，超出工勤技能人员权限。A项符合岗位实际要求，体现其技术应用能力。

2、下列行为中，最符合行政岗位保密工作规范的是：

A.将涉密文件拍照后通过微信传输给同事

B.在公共打印机上打印机密文件并长时间未取

C.使用加密U盘存储内部文件并随身保管

D.将密级文件带回家中加班处理

【参考答案】C

【解析】保密工作要求严格控制涉密载体的流转与存储。C项使用加密设备并妥善保管，符合保密管理规定。A、B、D均存在泄密风险，违反《保守国家秘密法》及单位保密制度，属于典型违规行为。

3、行政工作中处理来电来访时，首要原则是：

A.详细记录并及时转达

B.立即解决问题

C.要求对方提交书面材料

D.婉言谢绝非预约访客

【参考答案】A

【解析】行政岗位在接待中应秉持“首问负责、及时反馈”原则。虽不一定能立即解决，但需如实记录并按程序转交相关部门，确保信息不遗漏。B不现实，C、D过于机械，影响服务形象。A最符合规范流程。

4、下列公文类型中，适用于向上级单位请求指示或批准的是：

A.通知

B.请示

C.报告

D.函

【参考答案】B

【解析】“请示”是上行文，用于向上级请求指示或批准事项，需一文一事。通知用于发布传达，报告用于汇报工作，函用于平行或不相隶属单位间商洽。B项符合题意，是行政岗位常用文种。

5、在会议筹备中，下列哪项属于会前最关键的准备工作？

A.安排茶歇点心

B.制定会议议程并提前发送

C.拍摄会议照片

D.会后整理纪要

【参考答案】B

【解析】会议议程明确议题、时间、发言人，是保障会议高效有序的核心。提前发送便于参会者准备。A为辅助事项，C、D属会中及会后工作。B项体现行政岗位的统筹协调能力。

6、下列关于电子档案管理的说法，正确的是：

A.电子文件无需备份，云存储绝对安全

B.应定期进行数据备份与安全检测

C.所有电子文件均可永久保存

D.电子档案无需与纸质档案对应

【参考答案】B

【解析】电子档案管理要求“安全、完整、可用”，定期备份和安全检测是基本措施。云存储存在风险，不能完全依赖；部分文件有保存期限；重要档案需双套制管理。B项符合档案管理规范。

7、行政岗位人员处理突发事件时，首要任务是：

A.立即撰写新闻稿

B.控制现场并及时上报

C.追究相关人员责任

D.封锁所有相关信息

【参考答案】B

【解析】突发事件应对原则为“快速反应、控制事态、及时报告”。行政人员应第一时间上报领导并协助稳控现场。A、C属后续处理，D违反信息公开原则。B是科学、合规的首要步骤。

8、下列哪项属于行政岗位高级工绩效考核的主要内容？

A.科研论文发表数量

B.技术革新成果

C.公文处理效率与准确性

D.单位利润增长

【参考答案】C

【解析】工勤技能岗位绩效考核侧重事务执行能力，如公文处理、会务组织、信息管理等。A、B多为专业技术岗位指标，D为经营单位考核内容。C项体现行政岗位核心职责，符合考核导向。

9、使用Excel进行数据统计时，求平均值应使用的函数是：

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX

【参考答案】C

【解析】AVERAGE函数用于计算数值的平均值，是行政人员常用统计功能。SUM求和，COUNT计数，MAX求最大值。掌握基础函数是办公自动化基本技能，C项正确。

10、下列关于印章使用的规范做法是：

A.印章可由专人随时借用

B.用印需登记并经审批

C.可预先在空白纸上盖章备用

D.印章丢失后自行补刻

【参考答案】B

【解析】印章管理严格，必须执行“审批—登记—用印”流程，防止滥用。A、C易导致风险，D违反印章刻制规定。B项符合《印章管理制度》，确保用印安全可控。

11、下列公文结构要素中，必须出现在首页的是：

A.附注

B.发文字号

C.附件说明

D.印章

【参考答案】B

【解析】发文字号是公文首页必备要素，位于发文机关标志下方，用于标识文件编号。附注、附件说明、印章可能出现在首页或