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2025字节跳动劳动合同范文

劳动合同编号：

签订地点：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：（2025字节跳动公司）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方希望加入甲方并为甲方提供劳动，甲方愿意为乙方提供工作岗位和劳动报酬，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

若为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起生效，至乙方达到法定退休年龄时终止，除非本合同因其他原因提前终止或解除。

第二条工作内容与职位

甲方根据其工作需要，安排乙方在（部门名称）担任（职位名称）的职务。

乙方的工作内容包括但不限于：

a.按照甲方的指示和要求，完成交代的各项工作任务；

b.遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

c.确保按时完成岗位职责范围内的各项指标和目标；

d.保守甲方的商业秘密和知识产权。

乙方同意根据甲方的需要，服从甲方对其工作内容、职位和工作地点的合理调整。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时。

甲方根据工作需要，可以安排乙方加班。加班应符合国家有关规定，并支付相应的加班费或安排补休。

乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况统一安排。

第四条劳动报酬与福利

甲方承诺按月支付乙方劳动报酬，基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。

甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如：年终奖、带薪假期、员工培训、奖金等）。

第五条劳动纪律与规章制度

乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

乙方不得从事任何违反职业道德或损害甲方利益的行为，如发现违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权根据具体情况给予相应处罚。

甲方可根据实际需要，修订或补充劳动规章制度，并通过合理方式通知乙方。

第六条保密义务与知识产权

乙方承诺在甲方工作期间，对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等负有保密义务，未经甲方书面授权，不得向任何第三方披露或使用。

乙方在甲方工作期间所取得的发明、设计、技术成果等知识产权，归甲方所有。乙方应全力配合甲方进行相关知识产权的申请、登记和保护工作。

第七条合同的变更、解除与终止

本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

在合同期限内，若出现《劳动合同法》规定的情形，双方均可依法解除合同。

合同期满后，如双方均无续签意愿，则本合同自然终止。

合同终止时，甲方应按法律规定为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿金（如有）。

第八条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：