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微型消防站建设标准

微型消防站作为城市消防安全体系的“神经末梢”，在初期火灾扑救和人员疏散引导中发挥着不可替代的作用。其建设质量直接关系到“3分钟到场”扑救初起火灾目标的实现，是提升单位自防自救能力、夯实社会火灾防控基础的关键一环。本文旨在结合实际应用需求，对微型消防站的建设标准进行系统性阐述，为各单位规范建设提供专业参考。

一、建设原则与目标定位

微型消防站的建设应遵循“救早、救小、救初期”的核心原则，立足“小、快、灵”的特点。其根本目标是：在火灾发生初期，能够迅速响应，有效利用站内配备的灭火器材和人员力量，控制火势蔓延，为专业消防救援力量争取宝贵时间，最大限度减少人员伤亡和财产损失。建设过程中，需紧密结合本单位或本区域的火灾风险特点、建筑规模、人员密度等实际情况，确保微型消防站的设置科学、实用、高效，避免形式主义和资源浪费。

二、选址与布局要求

微型消防站的选址是确保其快速响应的首要前提。理想的选址应满足以下条件：

1.位置醒目，便于识别：宜设置在建筑物出入口附近或人员流动较集中区域的明显位置，设置醒目的标识标牌，确保人员在紧急情况下能够快速找到。

2.交通便利，便于出动：应靠近消防车道或主要通道，保证消防车（或消防摩托车、手推车）能够迅速驶出。内部通道应保持畅通，无障碍物堆放。

3.靠近水源，便于取水：若条件允许，应尽量靠近室内外消火栓、消防水池等消防水源，以便在第一时间利用固定消防设施。

4.相对独立，功能明确：站内空间应相对独立，面积不宜过小，以满足器材存放、人员备勤及简单训练的需求。一般而言，值守用房面积不宜小于15平方米，器材存放区域应干燥、通风、避光，防止器材锈蚀、损坏。

三、人员配置与职责分工

微型消防站的战斗力核心在于人。人员配置应遵循“精干实用、职责明确”的原则：

1.人员数量：根据单位规模和风险等级确定。一般单位，微型消防站队员不应少于一定数量，且需确保24小时有人员在岗值守或能快速集结。重点单位或规模较大的社区，应适当增加人员配置。

2.人员构成：队员应具备相应的身体素质和学习能力。可由单位在职员工、物业安保人员、社区志愿者等组成。建议设置站长一名，负责日常管理和指挥协调；消防员若干名，负责灭火救援和疏散引导。

3.职责分工：需明确每名队员的具体职责，如灭火行动组、疏散引导组、通讯联络组等，确保在紧急情况下各司其职、协同作战。站长负责下达指令、现场指挥；灭火行动组携带器材赶赴火场扑救；疏散引导组组织人员有序撤离；通讯联络组负责报警、内外联络及信息传递。

四、器材装备配备

器材装备是微型消防站发挥效能的物质基础，配备应坚持“够用、适用、易用”的标准，兼顾初期火灾扑救和人员疏散的需要：

1.灭火器材：这是核心装备，应包括一定数量的手提式灭火器（根据主要火灾类型选择ABC干粉、二氧化碳或水基型等）、推车式灭火器、消防水带、水枪、分水器等。若有室内消火栓，应确保其完好有效并与水带水枪适配。

2.破拆工具：如消防斧、消防撬棍、绝缘剪、破门器等，用于清除障碍物、开辟通道。

3.通讯设备：包括对讲机、电话等，确保内部联络畅通，并能及时与外部消防指挥中心、物业中控室等取得联系。

4.个人防护装备：为每名队员配备消防员头盔、灭火防护服、防护手套、消防安全鞋、自救呼吸器（空气呼吸器或过滤式自救呼吸器）等，保障灭火救援人员的自身安全。

5.辅助器材：如手电筒、警戒带、急救包、扩音器等，用于现场照明、警戒、伤员初步处理和疏散引导。

6.运输工具：根据实际情况可配备消防摩托车、电动巡逻车或手推式消防器材车，提高器材和人员的机动能力。

所有器材装备应登记造册，明确管理责任人，定期进行检查、维护和保养，确保随时处于良好战备状态。

五、日常管理制度建设

健全的日常管理制度是微型消防站规范运行的保障：

1.值守制度：明确值守人员、值守时间和值守纪律，确保火情发生时有人响应、有人处置。

2.巡查检查制度：定期对站内器材、通讯设备、水源等进行检查，对责任区域内的消防安全状况进行巡查，及时发现和消除隐患。

3.器材维护保养制度：规定各类器材的检查周期、维护方法和报废更新标准，确保器材性能可靠。

4.学习训练制度：制定年度和月度训练计划，组织队员学习消防法律法规、火灾扑救常识、疏散逃生技能等，并开展常态化的技能训练和实战演练。

5.交接班制度：规范交接班流程，明确交接内容，确保工作的连续性。

6.档案管理制度：建立健全各类工作记录，如值守记录、检查记录、训练记录、演练记录、器材维护记录等，存档备查。

六、训练与演练要求

微型消防站队员的业务素质直接决定了其扑救初起火灾的能力：

1.训练内容：应包括基础理论知识（消防法规、火灾特性、灭火原理等）、器材装备操作使用（