- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
第1篇
标题:XX公司员工签订劳动合同现场纪实
正文:
日期:____年__月__日
地点:XX公司人力资源部办公室
一、开场
上午9点,阳光透过办公室的窗户洒在温馨的办公桌上,标志着今天的新员工签约仪式即将开始。人力资源部的小王(化名)提前准备好了一切,等待着新员工的到来。
二、新员工入场
9点10分,一位身着正装、神采奕奕的年轻人走进了办公室。他便是今天的主角——新员工小李(化名)。小李在人力资源部小王的引导下,来到了签字桌前。
三、合同审核
小王首先向小李介绍了公司的发展历程、企业文化以及本次劳动合同的主要内容。随后,小李仔细阅读了合同条款,并就其中一些细节问题向小王进行了咨询。小王耐心解答,确保小李对合同内容有充分的理解。
四、签字仪式
在确认合同内容无误后,小李和小王分别在合同上签下了自己的名字。签字的那一刻,小李脸上露出了满意的笑容,他知道,从此他将正式成为XX公司的一员。
五、合同生效
签字完成后,小王将合同复印件交给了小李,并提醒他妥善保管。小李表示会严格遵守合同条款,努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。
六、合影留念
为了记录这一重要时刻,人力资源部安排了拍照环节。小李和小王在办公室的合影墙上留下了珍贵的瞬间。
七、结束语
签约仪式结束后,小李向小王表示感谢,并表示会尽快适应新的工作环境,为公司创造价值。小王鼓励小李,相信他会在新的岗位上取得优异成绩。
八、后续跟进
签约仪式结束后,人力资源部对小李进行了入职培训,包括公司规章制度、岗位职责、团队建设等方面。同时,小王还负责跟进小李的入职手续办理,确保小李顺利融入公司。
总结:
本次员工签约仪式在和谐、愉快的氛围中圆满结束。新员工小李在了解了公司情况后,对未来的工作充满信心。相信在公司的培养和自身的努力下,小李一定能够成为一名优秀的员工,为公司的发展贡献自己的力量。
第2篇
场景一:会议室签约
地点:公司会议室
时间:上午9:00
人物:人力资源部经理(李经理)、招聘专员(张专员)、新员工(王先生)
场景描述:
上午9点,阳光透过会议室的窗户洒在整洁的桌面上,会议室内的气氛显得庄重而严肃。人力资源部经理李经理和招聘专员张专员正坐在会议桌的一端,桌上摆放着公司标志、合同文件和签字笔。新员工王先生身着正装,略显紧张地坐在另一端。
李经理微笑着向王先生点头致意,说道:“王先生,欢迎您加入我们公司。请您先仔细阅读合同条款,有任何疑问可以随时提出。”
王先生接过合同,认真阅读起来。合同上详细列出了工作内容、薪资待遇、工作时间、休假制度、保密协议等条款。张专员在一旁耐心解答王先生的疑问,确保他完全理解合同内容。
阅读完毕,王先生抬起头,有些犹豫地说道:“李经理,张专员,我在合同上看到试用期是三个月,如果我在试用期内离职,需要支付违约金吗?”
李经理回答道:“王先生,试用期是公司对新员工进行考察的时期,如果您在试用期内离职,确实需要支付一定的违约金。但这是为了保障公司的合法权益,请您理解。”
王先生点了点头,表示理解。随后,李经理和张专员又就合同中的其他条款进行了详细解释,确保王先生对合同内容没有疑问。
一切准备就绪,李经理拿起签字笔,对王先生说:“王先生,请您在这里签字,表示您已阅读并同意合同条款。”
王先生在合同上签下自己的名字,李经理和张专员也分别在合同上签字。随后,李经理将一份合同副本递给王先生,说道:“这是您的合同副本,请您妥善保管。”
场景二:办公室签约
地点:公司办公室
时间:下午3:00
人物:人力资源部经理(李经理)、新员工(王女士)
场景描述:
下午3点,阳光透过办公室的窗户,洒在王女士的办公桌上。人力资源部经理李经理坐在办公桌前,王女士则坐在对面,手中拿着合同文件。
李经理微笑着对王女士说:“王女士,您好!很高兴您能加入我们公司。请您先阅读合同条款,有任何问题可以随时问我。”
王女士接过合同,开始阅读。合同内容与上午会议室签约的场景类似,但王女士在阅读过程中,对合同中的某一项条款表示疑问。
王女士问道:“李经理,我在合同上看到,如果我在工作期间违反公司规定,可能会被辞退。我想了解一下,如果被辞退,公司会给予经济补偿吗?”
李经理回答道:“王女士,根据合同规定,如果员工因违反公司规定被辞退,公司会根据员工的工作年限和表现给予一定的经济补偿。请您放心。”
王女士听后,表示满意。随后,李经理对合同中的其他条款进行了详细解释,确保王女士对合同内容没有疑问。
一切准备就绪,李经理拿起签字笔,对王女士说:“王女士,请您在这里签字,表示您已阅读并同意合同条款。”
王女士在合同上签下自己的名字,李经理也在合同上签字。随后,李经理将一份合同副本递给王女士,说道:“这是您的合同副本,请您妥善保管。”
至此,员工签约场景描述完毕。在签约过程中,公司代表与员工双方都应保持尊
您可能关注的文档
最近下载
- 大学生职业生涯规划.pdf VIP
- 2025广西中考化学真题试卷及答案 .pdf VIP
- 内生真菌A21-1-1在防治水稻稻瘟病中的应用.pdf VIP
- 99038 法学毕业考核 自考考试大纲.docx VIP
- 工 程 报 价 单模板.docx VIP
- 中医耳鼻咽喉科学喉痈课件.pptx VIP
- (新)电大资源网11379《人文英语3》国家开放大学期末考试题库(476)[期末纸考+一平台机考]-已排版.pdf VIP
- 2024北京中医药大学第二批管理岗、专职辅导员岗、其他专技岗招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 犯罪学(00235)自考复习资料.doc VIP
- 2025年北京中医药大学管理岗、专职辅导员岗、实验技术岗、其他专技岗招聘笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)