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2025年陕西省公益性岗位协管员招聘考试(治安法律和警务知识)历年参考题库含答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、根据《治安管理处罚法》,对16周岁以下违反治安管理行为人,应如何处理?
A.从轻或减轻处罚
B.不予处罚
C.由监护人承担民事责任
D.暂时拘留
【参考答案】A
【解析】《治安管理处罚法》第这条规定,已满14周岁不满16周岁的人违反治安管理的,不执行行政拘留处罚,但可以给予警告、500元以下罚款或其他处罚;已满16周岁不满18周岁的人违反治安管理的,从轻处罚。选项A符合法律规定,其他选项均错误。
2、协管员在巡逻中发现有人斗殴,应首先采取什么措施?
A.立即报警
B.尝试劝阻
C.介入制止
D.收集证据后处理
【参考答案】A
【解析】《治安管理处罚法》规定,遇到斗殴等治安案件,协管员应第一时间报警(110),公安机关依法处理。选项A正确,其他选项可能激化矛盾或违反程序。
3、以下哪种行为“寻衅滋事”?
A.在公共场所辱骂他人
B.捡拾他人财物后归还
C.强拿硬要财物
D.网络传播谣言
【参考答案】C
【解析】衅滋事罪特指以暴力或威胁方法强拿硬要财物,或任意损毁公私财物等行为。选项C符合定义,其他选项分别属于侮辱、拾物归还或网络犯罪。
4、协管员检查身份证时,发现证件过期,应如何处理?
A.立即收缴
B.责令补办
C.予以警告
D.报警处理
【参考答案】C
【解析】《居民身份证法》规定,对未携带身份证或证件失效的,应予以警告或500元以下罚款。选项C正确,选项A、D超出协管员权限。
5、以下哪种情况可以不出示工作证件?
A.检查场所安全
B.处理纠纷调解
C.暂停执行职务
D.紧急情况处置
【参考答案】C
【解析】《公安机关人民警察现场制止违法犯罪行为操作规程》要求,除紧急情况外,协管员执行职务必须出示证件。选项C正确,其他情况均需出示证件。
6、未成年人盗窃财物价值200元以下,应如何处理?
A.拘留并罚款
B.不予处罚
C.由监护人赔偿
D.拘留并教育
【参考答案】B
【】根据《治安管理处罚法》,已满16周岁不满18周岁的人盗窃公私财物价值200元至500元的,执行行政拘留。选项B正确,其他选项均不符合法律规定。
7、协管员在夜间巡逻时发现可疑人员,应如何处置?
A.直接驱离
B.拨打报警电话并记录
C.检查证件后放行
D.强制传唤
【参考答案】B
【解析】《公安机关巡逻防范工作规定》要求,发现可疑人员应立即报警并记录,不得擅自采取强制措施。选项B正确,其他选项可能引发法律风险。
8、以下哪种证件不属于协管员配备范围?
A.工作证
B.防暴器械
C.临时身份证
D.纠纷调解记录本
【参考答案】B
【解析】协管员配备证件、记录本等,但防暴器械属于公安机关专用装备,协管员不得配备。选项B正确。
9、对扰乱公共秩序的群体性事件,协管应如何应对?
A.现场处置
B.立即撤离
C.报警后撤离
D.尝试说服
【参考答案】D
【解析】《公安机关处理群体性事件规定》要求协管员报警并协助疏散,同时尝试说服参与人员。选项D正确,其他选项不符合程序。
10、协管员在执法中发生冲突,应优先保护什么?
A.公共财物
B.本身安全
C.参与人员
D.被侵害人
【参考答案】B
【】《公安机关人民警察现场制止违法犯罪行为操作规程》规定,执法人员应优先确保自身安全,再采取必要措施制止违法犯罪。选项B正确。
11、根据《治安管理处罚法》,对违反治安管理行为情节较轻的处罚()
A.警告
B.罚款
C.行政拘留
D.治安管理处罚
【参考答案】A
【解析】警告是治安管理处罚的较轻形式,适用于行为轻微且未造成实际危害的情形。罚款(B)适用于需要经济处罚的行为,行政拘留(C)针对较严重违法行为,治安管理处罚(D是总称,非具体措施。
12、群众拨打110报警时,协管员应首先()
A.记录报警人信息
B.指导报警人自行处理
C.立即出警
D.查询报警人身份
【参考答案】A
【解析】报警流程要求协管员第一时间记录报警人信息(如时间、地点、事件),以便后续处置。自行处理(B)和立即出警(C)需根据情况判断,查询身份(D)属于后续步骤。
13、协管员在执勤时未按规定佩戴工作证,可能面临()
A.约谈
B.罚款
C.记过
D.暂停执勤
【参考答案】A
【解析】工作证是协管员身份标识,未佩戴属于程序违规。约谈(A)是常见处理方式,罚款(B)需依据具体规定,记过(C)和暂停执勤()适用于更严重情形。
14、某小区发生邻里纠纷,协管员应首先()
A.强制分开双方
B.调解并记录事实
C.执法处理
D.拨打报警电话
【参考答案
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