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检测机构资质认定评审试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据《检验检测机构资质认定管理办法》，检验检测机构资质认定的法律依据不包括以下哪项？

A.《中华人民共和国计量法》

B.《中华人民共和国产品质量法》

C.《中华人民共和国标准化法》

D.《中华人民共和国安全生产法》

2.检验检测机构管理体系文件通常分为四个层次，其中第二层文件是？

A.质量手册

B.程序文件

C.作业指导书

D.质量记录

3.检验检测机构授权签字人应具备的最低学历要求是？

A.中专及以上

B.大专及以上

C.本科及以上

D.硕士及以上

4.检验检测机构使用非标准方法时，需进行方法确认，确认的核心内容不包括？

A.方法的准确性

B.方法的精密度

C.方法的可操作性

D.方法的测量不确定度

5.检验检测机构对环境条件有特殊要求时，应采取的措施不包括？

A.配置环境监控设备

B.定期进行环境验证

C.仅在检测时记录环境参数

D.制定环境控制程序

6.检验检测机构质量方针应由谁批准发布？

A.技术负责人

B.质量负责人

C.最高管理者

D.授权签字人

7.检验检测机构仪器设备的“三色标识”中，绿色标识代表？

A.合格

B.准用

C.停用

D.待检

8.检验检测机构记录的保存期限应至少为？

A.1年

B.2年

C.3年

D.6年

9.检验检测机构参加能力验证的频次要求是？

A.每年至少1次

B.每2年至少1次

C.每3年至少1次

D.无强制要求，根据风险确定

10.检验检测机构在评审中被判定为“基本符合”时，整改期限一般不超过？

A.15个工作日

B.30个工作日

C.60个工作日

D.90个工作日

二、多项选择题（每题3分，共15分，多选、错选不得分，少选每个正确选项得0.5分）

1.检验检测机构资质认定评审的核心要素包括？

A.管理要求

B.技术要求

C.人员资质

D.设备性能

2.检验检测机构管理体系运行的关键环节包括？

A.内部审核

B.管理评审

C.纠正措施

D.预防措施

3.检验检测机构人员培训应覆盖的内容包括？

A.法律法规

B.检测技术

C.质量体系

D.安全知识

4.检验检测机构设备管理的“五要素”包括？

A.采购

B.验收

C.使用

D.维护

E.报废

5.检验检测机构检测报告应包含的关键信息包括？

A.检测项目名称

B.检测依据标准

C.检测结果数据

D.授权签字人签字

三、判断题（每题2分，共10分，正确划“√”，错误划“×”）

1.检验检测机构可以将部分检测项目分包给未取得资质认定的机构。（）

2.授权签字人只需熟悉检测方法，无需了解管理体系要求。（）

3.标准物质应按照其证书要求的条件保存，无需定期核查。（）

4.检验检测机构使用的计算机软件应经过验证或确认，确保数据准确。（）

5.管理评审的输出应包括改进措施，但无需跟踪落实情况。（）

四、简答题（每题8分，共40分）

1.简述检验检测机构资质认定评审中“管理要求”的主要内容。

2.说明检验检测机构人员能力确认的具体步骤和要求。

3.阐述设备期间核查与校准/检定的区别，并举例说明期间核查的常用方法。

4.分析检验检测机构质量控制计划的制定原则及实施要点。

5.列举评审中常见的不符合项类型，并说明整改的基本要求。

五、案例分析题（15分）

某省级市场监管部门对A检测机构开展资质认定现场评审，发现以下问题：

（1）实验室温湿度监控记录显示，某检测项目进行时温度超出标准要求的±2℃范围，但检测报告未标注异常；

（2）一台关键检测设备的校准证书已过期3个月，设备仍在使用；

（3）新入职检测员张某未完成岗位培训，直接参与检测工作；

（4）2022年度管理评审报告中，未对内部审核发现的“样品标识不规范”问题提出具体改进措施。

请根据《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求，分析上述问题的性质（一般不符合/严重不符合），并提出整改要求。

答案

一、单项选择题

1.D（依据《检验检测机构资质认定管理办法》第二条，法律依据为计量法、产品质量法、标准化法等，安全生产法不直接涉及）

2.B（管理体系文件层次：第