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劳动法律师业务课件

汇报人：XX

目录

01.

劳动法律师概述

03.

劳动法律师实务操作

05.

劳动法律师职业道德

02.

劳动法律基础

06.

劳动法律师业务拓展

04.

劳动法律师专业技能

劳动法律师概述

PARTONE

劳动法律师定义

维护劳动者权益

致力于保护劳动者合法权益，解决劳动争议。

专业法律服务

提供劳动法律相关的咨询、代理和诉讼服务。

01

02

劳动法律师职责

代表劳动者处理劳动争议，维护其合法权益不受侵害。

维护合法权益

为企业提供劳动法方面的咨询，确保企业合规运营，预防法律风险。

提供法律咨询

劳动法律师资格

需通过法律职业资格考试。

法考通过

在律师事务所实习满一年，并通过考核。

律所实习

劳动法律基础

PARTTWO

劳动合同法概述

完善制度，保护权益

立法背景宗旨

订立、履行、解除等

合同主要内容

劳动争议处理

通过双方协商或第三方调解，解决劳动争议，达成和解协议。

调解协商

介绍劳动仲裁的流程，包括申请、受理、开庭、裁决等环节。

仲裁程序

劳动者权益保护

01

工资福利保障

确保劳动者获得合法工资、加班费及福利待遇。

02

劳动安全卫生

保障劳动者在工作中的安全与健康，预防职业病与工伤。

03

休息休假权利

维护劳动者合法休息休假权益，避免超时加班。

劳动法律师实务操作

PARTTHREE

劳动合同审查

资格审查

确认双方主体合法

内容条款审查

必备条款明确具体

劳动争议案件代理

明确受理条件，规范流程，确保案件合法合规。

案件受理流程

掌握高效收集证据的方法，为案件胜诉提供有力支持。

证据收集技巧

劳动法律咨询

了解客户具体问题，确定咨询范围和目标。

明确咨询需求

依据法律法规，为客户提供准确、可行的解决方案。

提供专业建议

劳动法律师专业技能

PARTFOUR

法律文书撰写

确保法律文书结构清晰，符合法律行文规范。

规范格式

用词准确，逻辑严密，无歧义表达，保护客户权益。

精准表达

正确引用相关法律法规，增强文书法律效力和说服力。

法律引用

案件分析与论证

精选劳动法律案例，深入剖析案情，提炼关键法律点。

案例深度剖析

01

基于案例事实，构建严谨的法律论证逻辑，确保结论准确无误。

论证逻辑构建

02

证据收集与运用

对收集到的证据进行分类整理，便于后续分析和运用。

证据分类整理

通过合法手段获取证据，确保证据的真实性和有效性。

合法途径收集

劳动法律师职业道德

PARTFIVE

职业道德规范

严格保守客户隐私，不泄露案件信息。

坚持诚实守信，为客户提供真实可靠的法律服务。

保密原则

诚信为本

保密义务与责任

危害安全需报告

保密义务例外

保守委托人隐私

保密义务内容

与客户的沟通技巧

耐心听取客户陈述，理解其真实意图与需求，建立信任。

倾听客户需求

01

以专业且易懂的语言，明确阐述法律建议与解决方案。

清晰表达建议

02

劳动法律师业务拓展

PARTSIX

市场需求分析

企业重视用工合规，劳动法律师提供专业服务，避免法律风险。

企业合规需求

01

经济环境变化导致劳动纠纷增多，劳动法律师助力解决争议，维护权益。

劳动纠纷频发

02

专业领域深耕

案例积累

通过处理各类劳动法律案件，积累丰富的实战经验。

专注劳动法

深入研究和掌握劳动法律，成为该领域的专家。

01

02

拓展服务模式

提供线上法律咨询服务，便捷高效，满足远程客户需求。

线上咨询服务

01

根据企业特点，定制专属劳动法律服务方案，增强合作粘性。

定制化服务方案

02

谢谢

汇报人：XX