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2025年山东安全生产检查员招聘考试(公共基础知识/综合知识)历年参考题库含答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、根据《安全生产法》,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。以下哪项不属于安全生产教育和培训的内容?
A.事故应急处理流程
B.特种设备操作规范
C.职业健康防护措施
D.劳动合同签订要求
【参考答案】D
【解析】安全生产教育和培训是安全技能和风险防范,劳动合同签订属于人力资源管理范畴,与安全生产无直接关联。其他选项均涉及安全操作、防护和等关键内容。
2、生产安全事故按成因分为直接原因和间接原因以下哪项属于直接原因?
A.管理制度缺陷
B.设备老化
C.从业人员未佩戴防护装备
D.气象条件恶劣
【参考答案】C
【解析】直接原因指直接导致事故发生的因素,如设备故障、人为失误等。C选项属于人为操作不当,符合直接原因定义。A、B为管理和技术层面的间接原因,D为外部不可控因素,均属间接原因。
3、根据《安全生产法》,生产经营单位必须制定并实施生产安全事故应急救援预案,以下哪项不属于应急预案的要素?
A.事故类型和级别划分
B.应急组织机构设置
C.应急物资储备清单
D.员工薪酬调整方案
【参考答案】D
【解析】应急预案要素包括事故分类、组织架构、应急流程、物资储备等,D选项涉及人力资源管理,与应急响应无关。
4、以下哪项属于特种作业必须持有的安全资格证书?
A.建筑施工员证
B.职业健康安全管理体系内审员证
C.高压电工作业证
D.企业财务负责人证
【参考答案】C
【解析】特种作业指操作特殊危险设备的岗位,高压电工作业证是典型特种作业资质。A为岗位技能证书,B为管理体系内审资质,D与企业管理无关。
5、生产安全事故报告程序中,事故发生后,单位负责人接到报告后应当立即启动事故应急预案并组织救援,同时向哪个部门报告?
A.当地应急管理局
B.企业工会
C.员工代表大会
D.县级以上人民政府
【参考答案】A
【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故发生后需立即向应急管理部门报告。B、C为组织,D为最终上报层级,但初始报告应为应急管理局。
6、以下哪项属于重大危险源识别的依据?
A.从业人员年龄结构
B.生产设备品牌
C.化学品储存量超过临界值
D.企业成立时间
【参考答案】C
【解析】重大危险源识别依据国家标准(GB18218),主要基于危险物质的数量和特性,C选项符合判定标准。其他选项与危险源无直接关联。
7、生产安全事故调查中,哪项属于责任追究的范畴?
A.事故原因分析
B.损失评估
C.应急预案修订
D.从业人员培训
【参考答案】A
【解析】事故调查的核心是查明原因并追究责任,B为损失统计,C、D为后续整改措施,均不属责任追究直接范畴。
8、以下哪项属于生产安全标准化建设的基本要求?
A.仅满足法律法规要求
B.建立风险分级管控体系
C.购买商业保险即可
D.实行全员安全生产责任制
【参考答案】B
【解析】安全标准化要求企业建立双重预防机制(风险管控+隐患排查),B选项是核心内容。A为最低要求,C、D属辅助措施
9、企业开展有限空间作业前,必须进行的强制性程序是?
A.从业人员健康检查
B.空间通风检测
C.劳动合同签订
D.应急演练
【参考答案】B
【解析】有限空间作业安全(GB30871)明确规定,作业前必须检测通风、氧气、燃气体等指标,B选项为强制要求。其他选项为常规程序。
10、根据《安全生产法》,生产经营单位应当对生产安全事故实行事故调查,但事故造成3人以下死亡或10万元以下直接经济损失的,可以简化调查程序。以下哪项属于可以简化的情形?
A.2人死亡
B.1人死亡
C.3人轻伤
D.直接经济损失8万元
【参考答案】B
【解析】简化程序的条件是“3人以下死亡或10万元以下损失”,且事故类型为一般事故。B选项符合死亡人数简化条件,D选项损失金额未达10万元但需结合事故等级判断。
11、根据《安全生产法》,下列哪项是2019年修订新增的条款?(A)生产经营单位必须建立全员安全生产责任制(B)安全生产费用按工资总额的1%提取(C)重大事故隐患排除前或者未经验收恢复生产,必须向应急管理部门申请(D)从业人员每年至少接受8学时安全培训
A.生产经营单位必须建立全员安全生产责任制
B.安全生产费用按工资总额的1提取
C.重大事故隐患排除前或者未经验收恢复生产,必须向应急管理部门申请
D.从业人员每年至少接受8学时安全培训
【参考答案】A
【解析】《安全生产法》2019年修订新增了全员安全生产责任制条款,要求明确各岗位责任。其他选项中,B
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