2025年海南社会化工会工作者招聘考试（工会基础知识）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年海南社会化工会工作者招聘考试（工会基础知识）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《工会法》，工会经费的主要来源是？A.企业利润的5%B.工会会员自愿捐赠C.按职工工资总额的5%提取D.政府拨款

【参考答案】C

【解析】《工会法》明确规定工会经费由工会会员缴纳的会费、工会所在单位按每月职工工资总额的5%到15%拨出、工会经费孳息和政府补助等构成。选项C符合法律规定，其他选项均非法定来源。

2、工会的基本职责不包括哪项？A.维护职工合法权益B.组织民主管理C.发展职工文化D.管理工会经费

【参考答案】D

【解析】工会核心职责是维护职工权益、组织民主管理和监督，经费管理属于内部事务，由上级工会或专门机构负责。选项D超出基本职责范围。

3、《海南省实施〈工会法〉办法》规定工会经费管理机构是？A.地方财政B.上级工会C.企业财务部门D.政府民政部门

【参考答案】B

【解析】根据地方性法规，工会经费由工会委员会管理，需定期接受上级工会审计。选项B符合《海南省实施工会法〉办法》第28条。

4、工会会员大会的职权不包括？A.选举工会委员会B.审议工会工作报告C.修改章程D.决定经费使用

【参考答案】D

【】会员大会职权是选举委员会、审议报告、修改章程，经费使用需经委员会审议后执行。选项D属于委员会职权范围。

5、工会劳动法律监督的依据是？A.《劳动法》B.《工会法》C.《劳动合同法》D.《安全生产法》

【参考答案】B

【解析】工会法律监督的直接法律依据是《工会法》第20条，其他选项涉及不同领域法律。

6、工会经费审计周期为？A.每年一次B.每两年一次C.每季度一次D.无固定周期

【参考答案】A

【解析】《基层工会经费收支管理办法》规定每年进行一次专项审计，确保规范使用。

7、工会主席的职责不包括？A.落实上级工会决定B.决定重大事项C.指导基层工会工作D.审核年度预算

【参考答案】B

【解析】工会主席属于执行机构，重大事项需经委员会集体决策，个人无权单独决定。

8、工会劳动争议调解的有效期为？A.30日B.60日C.90日D.依争议复杂程度

【参考答案】A

【解析】根据《工会劳动争议调解委员会工作规则》，调解成功需在30日内达成协议并确认。

9、工会组织发展遵循的原则是？A.按行业组建B.按地域组建C.自愿人会原则D.企业规模优先

【参考答案】C

【解析】《工会法》第8明确工会会员加入工会实行自愿原则，其他选项非法定原则。

10、工会干部培训的必修课程不包括？A.工会法B.劳动法规C.公共关系学D.工会财务

【参考答案】C

【解析】工会干部培训重点为法律法规、业务知识和工会工作方法，公共关系学属选修内容。

11、根据《中国工会章程》，工会组织的最高权力机关是？

.会员大会

B.工会委员会

C.工经费审查委员会

D.工会主席团

【参考答案】A

【解析】《中国工会章程》第多条明确规定，工会各级组织最高权力机关是会员大会或会员代表大会。工会委员会是会员大会或会员代表大会的执行机构，负责日常事务。选项A正确。

12、工会会员享有的基本权利不包括以下哪项？

A.参与工会活动

B.查阅工会财务账目

C.提议罢工

D.选举工会干部

【参考答案】C

【解析】《工会会员权利和义务》规定会员有权参与民主管理、监督工会工作，但罢工权属于法律赋予的个别情形，需经法定程序。选项C不符合工会基本权利范畴。

13、工会经费主要来源于企业（单位）的？

A.职工工资

B.财政拨款

C.自愿捐赠

D.企业按职工工资总额的1%-2%计提

【参考答案】D

【解析】根据《企业工会经费管理办法》，工会经费按工资总额1%-2%计提，由企业行政承担。选项D符合法律规定。

14、工会委员会每年至少召开几次全体会议？

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

【参考答案】A

【解析】《中国工会章程》第几条规定，工会委员会每年至少召开一次全体会议，讨论决定重大事项。选项A正确。

15、劳动争议调解委员会的组成中，必须包含哪些单位代表？

A.企业工会和职工代表

B.人事部门和工会

C.管理部门和法律顾问

D.外部法律机构

【参考答案】A

【解析】《劳动争议调解仲裁法》规定，调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成，职工代表不少于三分之一。选项A符合法律规定。

16、工会主席由下列哪个机构选举产生？

A.工会委员会

B.会员大会

C.上级工会指定

D.企业董事会

【参考答案】B

【解析】《中国工会章程》第几条规定，工会主席、副主席由会员大会或会员代表大