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2025试用合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：（以下简称“甲方”），注册地址：，法定代表人：，联系方式：。

乙方（员工）：（以下简称“乙方”），身份证号码：，住址：，联系方式：。

鉴于甲方需要招聘员工，乙方希望加入甲方并获得试用机会，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，试用期为个月，试用期工资为本合同约定工资的%。

1.2试用期届满后，甲方将根据乙方在试用期内的表现决定是否正式录用乙方。若甲方决定正式录用乙方，双方将在试用期届满后另行签订正式劳动合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意在试用期内担任岗位工作，具体工作内容详见附件《岗位职责说明书》。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的合理安排和管理。

2.3乙方在试用期内应积极参与甲方提供的培训，提升自身技能，以符合岗位要求。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意在试用期内向乙方支付工资，标准为人民币元/月（大写：）。

3.2甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和比例详见附件《社会保险和公积金缴纳明细》。

3.3乙方的工资将按月发放，发放日期为每月日，如遇节假日顺延。

第四条社会保险与福利

4.1甲方将为乙方缴纳以下社会保险：

养老保险

医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

4.2甲方将为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数为乙方试用期工资的%，即人民币元/月。

4.3乙方享有以下福利：

带薪年假

法定节假日

丧假

婚假

产假（如适用）

第五条试用期考核与终止

5.1试用期届满后，甲方将对乙方进行考核。考核内容包括但不限于：

工作表现

技能掌握程度

职业道德

团队协作能力

5.2若乙方在试用期内出现以下情形，甲方有权立即解除本合同：

严重违反甲方的规章制度

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失

试用期考核不合格，无法胜任岗位要求

提供虚假信息或隐瞒重要事实

5.3若乙方在试用期内主动提出辞职，应提前天以书面形式通知甲方，否则需支付违约金人民币元。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1本合同的任何变更须经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

6.2在试用期内，若甲方因业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

6.3本合同在试用期届满后自动终止，除非双方另有约定。

第七条双方的权利与义务

7.1甲方的权利：

监督乙方的工作表现

对乙方进行培训和指导

根据乙方的表现决定是否正式录用

7.2甲方的义务：

按时支付乙方的劳动报酬

为乙方缴纳社会保险和住房公积金

提供乙方所需的培训资源

7.3乙方的权利：

获得试用期工资及其他应得福利

要求甲方提供培训和指导

在试用期届满后获得正式录用的机会

7.4乙方的义务：

遵守甲方的规章制度

按时完成工作任务

保守甲方的商业秘密

如实提供个人相关信息

第八条保密条款

8.1乙方承诺在试用期内及试用期结束后，严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

8.2乙方违反保密条款，甲方有权追究其法律责任，并要求赔偿造成的损失。

第九条竞业限制

9.1在试用期内，乙方不得从事与甲方业务相同或相竞争的活动。

9.2本条款在试用期届满后自动失效。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同的履行过程中，若发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：