2025年广东公务员考试（法律类专业）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年广东公务员考试（法律类专业）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《民法典》第366条，居住权设立后，居住权人有权按照合同约定占有、使用他人的住宅，但不得擅自改变住宅结构。下列哪项行为属于居住权人义务？

A.支付房屋维修费用

B.承担房屋日常水电费

C.不得出租房屋转租

D.不得在房屋内饲养宠物

【参考答案】A

【解析】《民法典》第366条规定，居住权人负有合理使用、维护住宅的义务，但未明确列举具体责任。《民法典》第358条，居住权设立后，所有权人有权请求居住权人支付房屋有益费用（如维修费）。选项A正确，其他选项无法律依据。

2、《刑法案（十一）》将正当防卫的认定标准修改为“明显超过必要限度造成重大损害”的防卫行为才构成防卫过当。下列哪项属于防卫过当？

A.甲持刀攻击乙，乙夺刀后持木棍反击

B.丙见有人持棍攻击路人，立即夺棍击退对方

C.丁为制止盗窃，持砖块击打盗窃者面部

D.戊在电梯内遭抢劫，用水果刀刺伤对方

【参考答案】C

【解析】根据《刑法》第20条，防卫过当需满足“明显超过必要限度”且“造成重大损害”。选项C中丁使用砖块击打面部，暴力程度明显超出制止盗窃的必要限度，且造成轻伤以上后果，构成防卫过当。其他选项行为均未明显超过必要限度。

3、根据《行政强制法》50条，行政机关对违法建筑物采取强制拆除前，应当履行下列哪项程序？

A.直接通知当事人限期拆除

B.催告当事人履行义务并告知救济途径

C.报请上级机关批准后实施

D.公示拟拆除决定并听取意见

【参考答案】B

【解析】《行政强制法》第50条规定，行政机关实施强制拆除前须书面催告当事人履行义务，告知救济途径。选项B正确。选项A未履行催告程序，选项C、D属于执行强制措施后的程序。

4、某公司员工李某试用期内每月工资3000元，公司规定试用期工资为转正后工资的80%。若公司违法解除劳动合同，李某可主张赔偿金为？

A.0元（试用期间不赔偿）

B.3000元×2个月

C.0元×2个月×0.5倍

D.3000元×2个月×1倍

【参考答案】C

【解析】根据《劳动合同法》第48、87条，用人单位违法解除劳动合同的，需按经济补偿标准的2倍支付赔偿金。李某月工资3000元，经济为3000×2=6000元，金为6000×2=12000元（对应选项C）。试用期不单独计算赔偿期。

5、下列哪项属于行政诉讼的受案范围？

A.人事部门作出的内部人事任免决定

B.市政府制定的规范性文件

C.专利复审委员会的专利授权决定

D.县政府组织的公务员招录考试

【参考答案】C

【解析】根据《行政诉讼法》第12条，专利复审委员会的专利授权决定属于抽象行政行为，不属于行政诉讼受案范围（排除B）。内部人事任免（A）、公务员招录（D）属于不具象行政行为，亦不纳入受案范围。选项C正确。

6、根据《商标法》第30条，下列哪项不得作为商标注册？

A.某企业名称中“科技”二字

B.某食品包装上的“健康”标识

C.某服装设计的“云纹”图案

D.某药品包装上的“急救”文字

【参考答案】B

【解析】《商标法》第30条规定，商标与公共秩序、道德或他人在先权利冲突。选项B中“健康”属于公共秩序禁用词汇，不得注册。其他选项均符合商标显著性和合法性要求。

7、在民事诉讼中，若当事人对合同履行情况有争议，举证责任通常由哪方承担？

A.原告

B.被告

C.中立第三方

D.审查法院

【参考答案】B

【解析】根据《民事诉讼法》第67条及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第4条，合同纠纷中主张权利的一方（原告）不承担举证责任，被告举证证明合同不存在或未履行。选项B正确。

8、根据《刑法》第27条，下列哪项行为构成共同犯罪？

A.甲教唆乙盗窃，乙教唆丙盗窃

B.甲、乙共同盗窃，丙在旁观看

C.甲盗窃后，丁拾得赃物变卖

D.甲、乙分别盗窃同一目标物

【参考答案】B

【解析】共同犯罪要求两人以上共同故意犯罪。选项B中甲、乙有意思联络并共同实施盗窃，构成共同犯罪。选项A存在教唆关系但未形成共同故意，选项C、D属分别犯罪或盗窃后的牵连行为。

9、根据《行政复议法》第18条，下列哪项属于复议机关？

A.县政府

B.市政府

C.县政府法制办公室

D.市政府法制办公室

【参考答案】C

【解析】《行政复议法》第18条规定，复议机关为被申请复议的行政机关（排除D）。县政府法制办公室属于县政府内设机构，不具备复议主体资格。选项C错误，正确答案应为A。

10、某企业自产农产品，下列哪项行为适用9%增