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护理人际关系类面试题目及答案

单项选择题（每题5分，共3题）

1.在护患关系建立初期，护患沟通的主要目的是（）

A.收集资料

B.建立信任关系

C.解决健康问题

D.进行健康教育

答案：B

解析：护患关系建立初期，患者对护士还不了解，此时沟通的主要目的是建立信任关系，为后续的护理工作打下良好基础。收集资料是贯穿于整个护患关系过程中的工作；解决健康问题多在护患关系深入阶段；健康教育在信任关系建立后进行更有效。举一反三：在护患关系的不同阶段，沟通的重点和目的不同，比如在工作期重点是解决健康问题，结束期重点是评价护理效果等。

2.护士与医生之间的关系模式属于（）

A.主动-被动型

B.指导-合作型

C.并列-互补型

D.共同参与型

答案：C

解析：护士和医生在医疗活动中是相互协作、相互补充的关系，没有一方对另一方的绝对主导，所以是并列-互补型。主动-被动型常见于患者处于昏迷、全麻等不能自主表达的情况；指导-合作型多适用于急性病患者；共同参与型多用于慢性病患者且患者有一定的知识和自主能力。举一反三：不同的医患、护患关系模式适用于不同的患者病情和心理状态，要能准确区分并理解应用场景。

3.以下哪种沟通方式不利于建立良好的护患关系（）

A.认真倾听患者的诉求

B.与患者保持眼神交流

C.频繁看手表

D.用通俗易