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2025年劳资专管员能力考核试题附答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.根据《保障农民工工资支付条例》，施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放负有（）。

A.监督责任?B.连带责任?C.补充责任?D.间接责任

答案：B

解析：条例第七条明确总包单位对分包单位欠薪承担连带清偿责任。

2.2025年1月1日起，全国建筑工人实名制通道闸机必须实现与（）平台实时对接。

A.国家社保公共服务平台?B.全国建筑工人管理服务信息平台?C.信用中国?D.金税四期

答案：B

解析：住建部《关于升级实名制数据标准的通知》（建办市〔2024〕43号）要求。

3.劳资专管员在收到工人投诉后，应在（）小时内完成初步核实并书面告知投诉人受理情况。

A.8?B.12?C.24?D.48

答案：C

解析：《劳动保障监察条例》第二十条，24小时为法定首次回应时限。

4.某项目采用“农民工工资专用账户+总包代发”模式，专用账户资金归集比例不得低于工程进度款的（）。

A.15%?B.20%?C.25%?D.30%

答案：B

解析：《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》（人社部发〔2021〕53号）第八条规定。

5.电子劳动合同签订后，用人单位应在（）日内上传至属地人社部门指定平台存证。

A.1?B.3?C.7?D.15

答案：B

解析：《电子劳动合同订立指引》（人社厅发〔2024〕2号）第十条。

6.2025年5月，某工地因欠薪引发群体性事件，经认定属于“恶意欠薪”，对直接负责的主管人员可处（）年以下有期徒刑。

A.1?B.3?C.5?D.7

答案：C

解析：《刑法》第二百七十六条之一，恶意欠薪罪最高刑期七年，一般情节三年以下。

7.劳资专管员在建立工人工资台账时，下列哪项信息不必逐人列示？（）

A.身份证号?B.工种等级?C.银行账户?D.家庭成员姓名

答案：D

解析：家庭成员信息属于隐私，台账无需列示。

8.项目竣工后，总包单位应保存工资支付台账至少（）年。

A.1?B.2?C.3?D.5

答案：C

解析：《保障农民工工资支付条例》第二十六条。

9.工人每日加班不得超过（）小时，每月累计不得超过（）小时。

A.1；24?B.2；36?C.3；48?D.4；60

答案：B

解析：《劳动法》第四十一条。

10.采用“分账管理”的项目，建设单位向总包单位拨付工程款时，应同步将人工费拨入（）。

A.基本户?B.工资专户?C.监管户?D.共管户

答案：B

解析：分账管理核心即“钱随人走”，人工费必须直达工资专户。

11.劳资专管员在实名制通道发现某工人身份证无法读取，应首先（）。

A.拒绝入场?B.手工登记并报告公安?C.拍照留存?D.联系银行

答案：B

解析：确保人员身份可追溯，同时报公安核验证件真伪。

12.2025年起，建筑工人工资卡必须开通（）功能，确保跨行跨地区免手续费。

A.银联云闪付?B.跨行快汇?C.小额免密?D.跨行代付

答案：D

解析：人社部、央行联合发文，强制开通“跨行代付”功能。

13.某工人月度出勤28天，日工资350元，夜班补贴每晚50元，共10晚，其当月应得工资为（）元。

A.9800?B.9850?C.10300?D.10500

答案：C

解析：350×28＋50×10＝9800＋500＝10300。

14.劳资专管员在工资表签字前，必须完成“三核对”，其中不包括（）。

A.核对考勤?B.核对合同?C.核对个税?D.核对征信

答案：D

解析：征信与工资发放无直接核对义务。

15.因天气原因停工，项目方安排工人放假3天，应按劳动合同约定工资的（）支付。

A.50%?B.70%?C.80%?D.100%

答案：D

解析：非劳动者原因停工，一个工资支付周期内照付工资。

16.工人对工资数额有异议，专管员应自接到异议之日起（）日内完成复核并书面答复。

A.3?B.5?C.7?D.10

答案：B

解析：企业内部制度一般严于法定，5日为行业通行标准。

17.2025年7月，某省上线“工资支付预警系统”，当专户余额低于未来（）天应付工资时自动预警。

A.7?B.10?C.15?D.30

答案：A

解析：系统设置7天为“红色预警线”。

18.下列哪项不属于劳资专管员职业道德“十不