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2025医疗机构劳动合同医疗机构劳动合同样本

医疗机构劳动合同样本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在平等、自愿的基础上，依法签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

联系电话：

法定代表人或负责人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事医疗相关工作的相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。在试用期间，甲方有权根据乙方的实际表现解除本合同，且无需向乙方支付经济补偿。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方医疗机构从事岗位（以下简称“本岗位”）的工作，具体内容包括但不限于：（详细描述乙方的工作职责，如诊疗、护理、医疗技术研发等）。

2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点，但需与乙方协商一致，并以书面形式确定。

2.3乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排，完成本岗位所规定的各项任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每天不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间由甲方根据医疗工作的特点和需要进行安排。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班费用或安排补休。加班时间需符合国家相关法律法规的规定。

3.3乙方享有国家法定节假日、年休假及其他规定的休息日。具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，基本工资为人民币元（大写：元整），绩效工资、奖金及其他津补贴按照甲方的薪酬制度执行。

4.2甲方支付乙方劳动报酬的时间为每月日。如遇节假日，支付时间顺延至下一个工作日。

4.3乙方在试用期内的劳动报酬为本合同约定基本工资的%。

4.4甲方根据乙方的工作表现和医院的经营状况，可以适时调整乙方的劳动报酬。

第五条社会保险和福利

5.1甲方按国家法律法规为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，具体缴纳比例和方式按照国家规定执行。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第六条劳动条件和职业保护

6.1甲方为乙方提供符合国家和地方标准的工作环境和劳动保护措施，确保乙方的人身安全和身体健康。

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的医疗操作规程和安全管理制度，避免因操作不当造成医疗事故或其他责任事故。

6.3甲方应定期为乙方安排职业健康体检，并根据体检结果采取相应的保护措施。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。

7.2在本合同期限内，若发生以下情形之一，甲方可以提前日以书面形式通知乙方解除合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方因故意或过失导致医疗事故，并承担主要责任；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本岗位工作造成严重影响；

（5）乙方被依法追究刑事责任。

7.3在本合同期限内，若发生以下情形之一，乙方可以提前日以书面形式通知甲方解除合同：