- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年郑州财经学院单招笔试职业技能考核试题库含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、在会计实务中,用于记录经济业务发生时的原始凭证类型不包括()
A.发票
B.领料单
C.记账凭证
D.付款申请单
A发票
B.领料单
C.记账凭证
D.付款申请单
【参考答案】C
【解析】原始凭证是经济业务发生或完成时取得或填制的,包括发票、领料单、收据等;记账凭证是会计人员根据原始凭证编制的,属于记账凭证类,故选C。
2、电子商务支付方式中,用户直接跳转至银行支付平台的是()
A.支付宝担保交易
B.微信支付扫码
C.银联在线支付
D.第三方担保交易
A.支付宝担保交易
B.微信支付扫码
C.银联在线支付
D.第三方担保交易
【参考答案】C
【解析】银联在线支付需跳转至银行支付页面完成交易,而支付宝和微信支付通过担保机制完成,故选C。
3、物流成本控制中,占比最大的成本因素是()
A.包装材料
B.运输费用
C.人力成本
D.仓储管理
A.包装材料
B.运输费用
C.人力成本
D.仓储管理
【参考答案】B
【解析】运输费用通常占物流总成本的40%-60%,是核心支出,其他选项为次要因素。
4、税务管理中,增值税专用发票的适用场景不包括()
A.销售货物
B提供应税劳务
C.销售无形资产
D.转让不动产
A.销售货物
B.提供应税劳务
C.销售无形资产
D.转让不动产
【参考答案】D
【解析】增值税专用发票用于销售货物、应税劳务及无形资产,不动产转让适用契税或土地增值税,故选D。
5、市场营销中,渗透定价策略最适合()
A.新产品定价
B.市场领导者定价
C.同质化产品竞争
D.高端品牌定位
A.新产品定价
B.市场领导者定价
C.同质化产品竞争
D.高端品牌定位
【参考答案】C
【解析】渗透定价通过低价快速占领市场,适用于同质化产品竞争(如日用品),与市场领导者定价策略相反。
6、计算机应用中,关系型数据库的典型特征是()
A.数据以树状结构存储
B.支持多表关联查询
C.存储非结构化数据
D.适用于实时事务处理
A.数据以树状结构存储
B支持多表关联查询
C.存储非结构化数据
D.适用于实时事务处理
【参考答案】B
【解析】关系型数据库通过表结构存储数据,支持多表关联查询而非树状或非结构化存储。
7、行政管理中,会议记录必须包含的要素是()
A.参会人员名单
B.决议事项及责任人
C.会议时间地点
D.费用支出明细
A.参会人员名单
B.决议事项及责任人
C.会议时间地点
D.费用支出明细
【参考答案】B
【解析】会议记录核心是记录决议事项及责任人,其他为辅助信息。
8、中,招聘渠道中占比最高的方式是()
A.校园招聘
B.猎头推荐
C.线上招聘平台
D.内部推荐
A.校园招聘
B.猎头推荐
C.线上招聘平台
D.内部推荐
【参考答案】C
【解析】线上招聘平台(如智联、BOSS直聘)覆盖面广,企业招聘占比约55%,为最高渠道。
9、电子商务物流节点中,负责区域分拨和临时存储的是()
A.仓库
B.分拨中心
C.末端配送站
D.退货处理中心
A.仓库
B.分拨中心
C.末端配送站
D.退货处理
【参考答案】B
【解析】分拨中心的功能是区域分拨和临时存储,末端配送站负责最后一公里配送。
10、税务申报中,增值税小规模纳税人季度销售额超过15万元需()
A.按月申报
B.按季申报
C.按年申报
D.免于申报
A.按月申报
B.按季申报
C.按年申报
D.免于申报
【参考答案】A
【解析】根据现行政策,小规模纳税人季度销售额超15万元需按月申报,故选A。
11、某企业要求员工在职业发展中选择以下哪种路径更符合组织需求?A.仅关注个人薪资增长B.技术与管理双通道发展C.频繁跳槽积累经验D.被动接受岗位分配
A.仅关注个人薪资增长
B.技术与管理双通道发展
C.频繁跳槽积累经验
D.被动接受岗位分配
【参考答案】B
【解析】职业发展应结合组织战略与个人能力,双通道路径能提升员工忠诚度与组织适配性,频繁跳槽易导致经验碎片化,被动接受可能抑制主动性。
12、使用Excel制作销售统计表时,快速匹配特定产品名称的函数是?A.INDEX+B.IF+C.VLOOKUP+D.SUM
A.INDEX
B.IF
C.VLOOKUP
D.SUM
【参考答案】C
【解析】VLOOKUP函数通过首列
您可能关注的文档
- 2025年浙江纺织服装职业技术学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析.docx
- 2025年上海民航职业技术学院单招笔试英语试题库含答案解析.docx
- 2025年湖南省自然资源工程专业职称考试(确权登记-法律法规及技术标准)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年海南住院医师规范化培训考试(医学影像)题库历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年武汉软件工程职业学院单招笔试职业技能考核试题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北水土保持工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年滁州职业技术学院单招笔试职业技能考核试题库含答案解析.docx
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏环境监测工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年甘肃建筑职业技术学院单招笔试综合素质试题库含答案解析.docx
- 2025年福州墨尔本理工职业学院单招笔试综合素质试题库含答案解析.docx
- 2025年教师职称-天津-天津教师职称(基础知识、综合素质、初中音乐)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年安徽省卫生事业单位招聘考试(医学检验)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年合肥共达职业技术学院单招笔试英语试题库含答案解析.docx
- 2025年青海教师招聘考试(小学科学)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年医疗卫生系统招聘考试(大学英语)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北家禽饲养员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年广东社区专职安全员招聘考试(行政职业能力测验)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年事业单位工勤技能-海南-海南林木种苗工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年医疗卫生系统招聘考试(临床检验)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年西藏自治区社区工作者招聘考试(行政职业能力测试)历年参考题库含答案详解.docx
原创力文档


文档评论(0)