2025年湖北省黄冈市黄梅县招聘城区社区工作者[综合应用能力]练习题及答案.docxVIP

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2025年湖北省黄冈市黄梅县招聘城区社区工作者[综合应用能力]练习题及答案

一、案例分析题(30分)

2024年12月,黄梅镇竹林社区接到居民反映:辖区内老旧小区“锦绣花园”(建成于2003年,共6栋6层无电梯楼房,住户240户)部分业主因加装电梯问题矛盾激化。3单元5楼住户张某联合6楼6户业主发起加装电梯申请,已取得本单元2/3以上住户签字同意,但1-2楼12户居民以“影响采光”“噪音污染”“分摊费用不公”为由强烈反对,多次在单元门口张贴抗议书,并于12月15日与5-6楼业主发生肢体冲突,导致1名老人轻微伤。社区网格员第一时间介入,但双方情绪激动,调解未果。

问题:1.请分析此次矛盾的主要成因。(10分)

2.作为社区工作者,你将采取哪些措施化解矛盾?(20分)

答案:

1.矛盾主要成因:

(1)利益分配不均衡:加装电梯对高楼层住户便利明显,但低楼层住户未直接受益,却需承担部分费用(如分摊建设费、后期维护费),且可能面临采光、通风受影响等实际问题。

(2)沟通机制缺失:高楼层业主发起申请前未充分与低楼层住户协商,仅通过“签字同意”完成程序,未深入解释电梯加装的具体方案(如井道位置、补偿机制),导致低楼层住户产生被忽视感。

(3)政策宣传不到位:部分居民对《湖北省老旧小区改造技术导则》中“加装电梯需本单元专有部分占建筑物总面积2/3以上且占总人数2/3以上业主同意”的规定理解片面,误认为“少数服从多数”即可强制实施,忽视了对少数人权益的合理补偿。

(4)社区前期介入滞后:网格员虽在冲突后介入,但未在申请初期主动组织协商,未能及时发现潜在矛盾并引导理性讨论。

2.化解措施:

(1)启动“三步调解法”:第一步,隔离情绪,分别约谈双方代表。联合社区民警、物业工作人员,对5-6楼业主强调“尊重低楼层权益”的法律要求(《民法典》第288条相邻权规定),对1-2楼住户说明“老旧小区改造是政策导向”的合理性,稳定双方情绪。第二步,组织公开协商会。邀请县住建局加装电梯专班、法律顾问、电梯公司技术人员到场,现场公示电梯设计图纸(标注井道与窗户距离、降噪措施)、费用分摊方案(如按楼层系数分摊,1楼0系数、2楼0.3、3楼0.5等)、后期维护管理办法(明确电梯使用费由受益楼层承担),并针对“采光影响”问题,由技术人员用专业软件模拟加装前后的光照变化数据。第三步,制定补充协议。引导双方签订《电梯加装补偿协议》,约定高楼层住户按年向低楼层住户支付一定数额的“便利补偿款”(参考本地类似案例,建议500-1000元/年·户),并承诺电梯运行时间限制(如22:00-6:00静音模式)。

(2)推动“共建式改造”:联合物业在小区公共区域设立“加装电梯公示栏”,定期更新改造进度;组织“电梯开放日”,带领居民参观本县已完成加装电梯的小区,实地体验使用效果;引入第三方评估机构,对矛盾单元的房屋价值变化进行预评估,用数据说明“电梯加装对低楼层房价影响有限,对高楼层提升明显”的客观结论,减少对立情绪。

(3)完善长效机制:将此次事件作为典型案例,在社区内开展“相邻权法律知识讲座”,发放《老旧小区改造政策明白卡》;建立“楼栋议事小组”,今后涉及公共利益的改造项目需提前15天在小组内讨论,确保“事前沟通、事中参与、事后监督”。

二、情景模拟题(25分)

2025年3月,黄梅县柳林社区接到12345热线转办工单:辖区“楚韵美食街”3家餐馆(“老梅菜”“黄梅鱼馆”“戏乡小厨”)因油烟净化设备老化,长期向居民楼排放油烟,导致楼上2栋居民(共48户)窗户无法打开,墙面油渍严重,多次与餐馆老板协商未果。3月10日,居民代表王某(72岁,退休教师)称“若3天内不解决,将组织50名老人去县政府门口静坐”。

假设你是柳林社区负责民生事务的工作人员,接到工单后需立即处理。请模拟你将采取的具体行动步骤。

答案:

1.快速响应,安抚情绪(30分钟内):

(1)第一时间联系居民代表王某,表明“社区高度重视,2小时内到现场核查”,请其暂缓聚集,承诺“会依法处理,给大家一个交代”。

(2)同步联系3家餐馆老板,要求其“暂停营业,配合检查”,并告知“居民情绪激动,若引发群体事件可能面临行政处罚”,督促其主动参与协商。

2.现场核查,固定证据(2小时内):

(1)联合县生态环境局执法人员、社区网格员,对3家餐馆的油烟净化设备进行检查,记录设备型号、安装时间、维护记录(发现“老梅菜”设备已使用5年未清洗,“黄梅鱼馆”设备管道破损);用专业仪器检测排放口油烟浓度(结果显示超标2-3倍)。

(2)走访楼上居民,拍摄墙面油渍、窗户污染的照片、视频,收集居民提供的“近3个月医疗记录”(2户居民因油烟引发呼吸道疾病

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