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2025年福建省新事业单位面试练习题及解析及答案

第一题：综合分析类

2025年，福建省全面推进“数字政府2.0”建设，“闽政通”APP新增“政策计算器”功能，可自动匹配企业或个人符合的惠企利民政策，并提供“政策礼包”清单。对此，有人认为这是“数据多跑路、群众少跑腿”的便民创新，也有人担忧数据安全和政策匹配精准度问题。请谈谈你的看法。

解析：此题重点考察考生对政府数字化转型的理解能力、辩证思维及对民生痛点的敏感度。需结合福建省“数字福建”战略背景，既肯定技术赋能政务服务的积极意义，也要理性分析潜在问题，最终提出优化建议，体现系统性思维。

答案：福建省推出“政策计算器”是“数字政府”建设的创新实践，其核心是通过数据赋能解决政策落地“最后一公里”问题，我认为这一举措具有显著的现实意义，但也需关注潜在挑战，需在实践中优化完善。

首先，该功能契合“以人民为中心”的发展理念。过去企业和群众获取政策需主动搜索、比对，存在信息不对称、理解成本高的问题。“政策计算器”通过大数据分析自动匹配，将“人找政策”变为“政策找人”，尤其对中小微企业和老年群体而言，大幅降低了政策获取门槛，提升了惠企利民政策的兑现效率。以福建泉州某制造业小微企业为例，过去申请技改补贴需自行查阅20余项政策文件，现在通过“政策计算器”10分钟即可获取适配的3项补贴清单，申请周期缩短60%，这直接体现了服务型政府的转型。

其次，这一功能是“数字福建”战略的深化落地。自2000年“数字福建”启动以来，福建省在政务数据整合、跨部门协同方面积累了丰富经验。“政策计算器”依托全省统一的政务数据共享平台，打通了市场监管、税务、人社等12个部门的数据壁垒，实现了政策条款与企业/个人数据的智能匹配，这既是对前期数字化建设成果的应用，也为全国政务服务数字化提供了“福建样本”。

但也要看到，争议背后的合理关切需重视。一方面是数据安全风险。“政策计算器”需调用企业经营、个人社保等敏感信息，若数据加密、访问权限管理不到位，可能引发信息泄露。2024年某省类似平台曾因第三方运维漏洞导致5000条企业信息泄露，这为我们敲响了警钟。另一方面是政策匹配的精准度。政策本身具有时效性、区域性，例如部分惠企政策设置“亩均税收”“吸纳就业人数”等动态指标，若算法模型更新不及时，可能出现“错配”“漏配”，影响政策公信力。

因此，需从三方面优化：一是筑牢数据安全防线。建立“最小必要”数据采集原则，采用联邦学习等技术实现“数据可用不可见”，同时引入第三方安全评估机构定期检测，确保数据全生命周期安全。二是提升算法精准度。组建政策专家、技术专家联合团队，动态更新政策数据库，针对企业规模、行业类型设置差异化匹配模型，必要时增加人工复核环节。三是强化用户反馈机制。在APP内开通“政策匹配纠错”入口，收集用户实际体验中的问题，及时优化算法逻辑，形成“需求反馈—模型迭代—效果提升”的闭环。

第二题：组织管理类

为推动乡村文化振兴，福建省某县拟开展“非遗传承进乡村”系列活动，计划选取5个传统村落作为试点，组织非遗传承人、高校师生与村民共同参与。若由你负责策划，你会如何开展？

解析：此题考察考生组织协调能力、资源整合能力及对乡村实际的把握。需围绕“非遗传承”与“乡村振兴”的结合点，突出活动的参与性、持续性，避免形式化。需明确“谁来做、做什么、怎么做”，体现对传统村落文化特色的尊重。

答案：开展“非遗传承进乡村”活动，关键是让非遗“活”在乡村、“火”在村民心中。我会从“调研-设计-实施-长效”四个阶段推进，具体如下：

第一阶段：精准调研，明确需求。一方面，联合县文旅局梳理县域内非遗资源，重点筛选与乡村生活关联度高、适合普及的项目，如泉州刻纸、南平建盏制作、莆田木雕（初级技法）等；另一方面，走访5个试点村，通过村民座谈会、问卷调查了解村民兴趣（如更想学习实用类还是观赏类非遗）、空闲时间（农忙/农闲时段）、活动场地（村文化礼堂、祠堂或户外）等，同时与村两委沟通，确定1名“非遗联络员”负责协调。

第二阶段：定制方案，整合资源。一是制定“一村一非遗”特色计划，例如木雕技艺发达的A村开展“古厝木构件修复”体验，陶瓷文化深厚的B村开展“土陶日用品制作”，确保非遗与村落文化底蕴匹配。二是组建“传承团队”：邀请省级以上非遗传承人担任导师（每村1-2名），联系本地高校美术/民俗专业师生作为志愿者（负责教学辅助、宣传记录），招募村里老匠人作为“民间助教”（用方言讲解更易理解）。三是设计“体验+传承+创收”三位一体活动：设置“非遗课堂”（基础技法教学）、“非遗工坊”（合作完成一件作品）、“非遗市集”（村民作品展示售卖），既传承技艺，又为村民增加收入。

第三阶段：有序实施，注重互动。活动周期设定为3个月（