平台经济下劳动关系认定的司法实践演变.docxVIP

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平台经济下劳动关系认定的司法实践演变

引言

随着数字技术与传统服务业的深度融合,平台经济以其“去中介化”“灵活用工”的特征重构了劳动用工模式。从外卖骑手、网约车司机到网络主播、家政服务者,依托互联网平台就业的群体规模持续扩大。这类劳动者与平台之间的法律关系认定,成为劳动争议领域的核心难题——传统劳动关系认定标准强调“人格从属性”“经济从属性”和“组织从属性”,但平台用工中劳动者工作时间自由、服务对象分散、报酬计算方式多元等特点,使得传统标准难以直接适用。近年来,司法实践围绕这一问题展开了持续探索,从早期的“严格套用法条”到“个案突破”,再到“类型化裁判规则”的形成,逐步勾勒出平台经济下劳动关系

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