- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025标准个人租房合同范本下载
甲方(出租方):
乙方(承租方):
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就房屋租赁事宜达成如下协议:
第一条房屋基本情况
甲方将其位于(市/区)路号幢室的房屋出租给乙方使用。该房屋建筑面积为平方米,房屋用途为(居住/商业/办公等),房屋权属证号为。
第二条租赁期限
租赁期限为年,自年月日起至年月日止。
第三条租金及支付方式
每月租金为人民币元(大写:元整)。
租金支付方式为(按月支付/按季度支付/按年支付),乙方应于每期租金到期前日支付租金。
甲方收取租金后,应向乙方提供收据或发票。
第四条押金及押金退还
乙方需支付押金人民币元(大写:元整),用于保障房屋及相关设施的完好。
押金在租赁期满后,若乙方无违约行为且房屋及相关设施无损坏,甲方应全额退还押金(不计利息)。
若乙方未按时支付租金或损坏房屋设施,甲方有权从押金中扣除相应费用。
第五条双方权利义务
甲方权利义务:
甲方应确保出租房屋的合法性,拥有出租权。
甲方应提供房屋相关证件,并协助乙方办理居住登记手续(如需)。
甲方不得在租赁期间擅自提高租金或改变租赁条件。
甲方有权在约定时间进入房屋进行检查或维修(需提前通知乙方)。
乙方权利义务:
乙方应按时支付租金及押金,不得无故拖延。
乙方应合理使用房屋及设施,不得擅自改变房屋结构或用途。
乙方应维护房屋清洁卫生,并承担因使用房屋产生的费用(如水、电、燃气、物业费等)。
乙方不得将房屋转租、转借或用于非法用途。
第六条租赁期限及续租
租赁期满后,双方可协商续租,续租需签订新的租赁合同。
若乙方希望继续承租,应提前日以书面形式通知甲方。
第七条合同变更与解除
在租赁期间,若甲方需提前收回房屋,应提前日以书面形式通知乙方,并退还未使用的租金及押金。
若乙方需提前退租,应提前日以书面形式通知甲方,并协商相关事宜。
任何一方违反合同约定,导致合同无法履行,另一方有权解除合同并要求赔偿损失。
第八条违约责任
若乙方未按约定支付租金,每逾期一日,需按日租金的%支付违约金。
若乙方擅自转租、转借房屋或改变房屋用途,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿损失。
若甲方未按约定提供房屋或干扰乙方正常居住,乙方有权解除合同,并要求甲方赔偿损失。
第九条争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成时,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他条款
本合同一式份,甲乙双方各执份,自双方签字盖章之日起生效。
本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(签字盖章):
日期:年月日
乙方(签字盖章):
日期:年月日
以上为2025标准个人租房合同范本下载的正文部分,您可以根据实际情况补充具体信息。
您可能关注的文档
最近下载
- 事业单位招聘综合知识和能力素质真题及答案.docx VIP
- 检验科SOP规范样本.pdf VIP
- 孕产妇死亡评审制度(最新版).doc VIP
- 精品解析:辽宁省沈阳市第四十三中学2025-2026学年上学期七年级数学期中考试试题(原卷版).docx VIP
- Ovation算法.ppt VIP
- DLT 5700-2014 城市居住区供配电设施建设规范.pdf VIP
- RCS-9613线路光纤纵差保护测控装置.doc VIP
- 2025年绵阳市中考语文试题卷(含答案解析).docx
- 2025最新党政领导干部拟任县处级资格考试试题及答案.docx VIP
- 新业态模式下如何认定劳动关系.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)