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家政公司员工协议范本2025

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事家政服务相关工作事宜，签订本协议。

第一条基本信息与协议主体

甲方为：[填写家政公司全称]，统一社会信用代码：[填写公司统一社会信用代码]，法定代表人/负责人：[填写姓名]，地址：[填写公司注册地址或主要经营地址]。

乙方为：[填写员工姓名]，身份证号码：[填写身份证号码]，住址：[填写详细住址]，联系电话：[填写手机号码]。

本协议于______年____月____日在[填写签订地点]签订。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意在甲方从事[填写具体岗位名称，如：保洁员、保姆、育儿嫂等]岗位工作。

2.2乙方主要工作职责包括但不限于：

(1)[根据岗位具体描述职责，例如：负责所指定客户家庭的日常清洁卫生工作，包括地面清洁、家具擦拭、厨房卫生间消毒等]；

(2)[例如：根据客户要求照顾婴幼儿，包括喂食、换尿布、哄睡、早期智力开发等]；

(3)[例如：负责客户的衣物洗涤、熨烫和收纳]；

(4)[例如：遵守甲方制定的工作流程和服务标准，维护甲方形象]；

(5)[根据实际情况增减其他职责]。

2.3甲方有权根据经营需要和乙方能力，在征得乙方同意的情况下调整乙方的工作岗位或职责范围。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间安排为[描述具体工作时间制度，例如：每周工作六天，每天工作8小时，上午X点至下午X点；或：轮班制，具体排班由甲方根据客户需求安排]。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假。带薪年休假具体天数及休假申请流程按照国家相关规定及甲方制度执行。

3.3因客户需求或工作需要，甲方可能安排乙方加班，加班时长及加班费支付标准按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬与支付

4.1乙方的劳动报酬构成为：

(1)基本工资：人民币[填写具体数额]元/月；

(2)[如有绩效奖金：绩效奖金根据乙方工作表现及考核结果，按月/季/年核算支付，具体标准由甲方制定并公示]；

(3)[如有提成：按[描述计算方式，例如：服务项目收入的一定比例]提取提成]；

(4)[如有补贴：交通补贴人民币[数额]元/月，餐补人民币[数额]元/月，服装补贴人民币[数额]元/次等]。

4.2乙方月工资结算周期为每月[例如：1日至10日]，甲方于次月[例如：15日]前以[例如：银行转账]方式支付乙方上月工资。

4.3工资支付账户信息：乙方确认其工资支付银行账户为：开户行[填写银行名称及支行]，账户名[填写乙方姓名]，账号[填写乙方银行卡号]。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2甲方根据自身实际情况，可为乙方缴纳住房公积金，缴存比例及基数按照国家及地方相关规定执行。

5.3甲方为乙方提供[例如：岗前技能培训、年度健康体检、购买雇主责任险等]福利待遇。

第六条培训与职业发展

6.1甲方负责对乙方进行必要的岗前培训，包括公司规章制度、服务规范、安全操作等，确保乙方具备履行岗位职责的基本能力。

6.2甲方鼓励并支持乙方参加相关职业技能提升培训，为乙方提供职业发展所需的资源和机会。

第七条岗位要求与行为规范

7.1乙方应具备履行岗位职责所需的身体条件和专业技能。

7.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于：员工手册、服务操作流程、保密制度等。

7.3乙方应遵守职业道德，诚实守信，尊重客户，维护良好的服务形象。

7.4乙方在工作期间应着装整洁、仪表端正，持有效健康证明上岗。

7.5乙方应对客户家庭的confidential信息（包括但不限于家庭住址、财产信息、家庭成员信息等）严格保密，未经客户同意不得泄露。

7.6乙方遇客户投诉时，应首先耐心倾听，了解情况，及时向甲方负责人汇报，不得擅自处理或与客户发生争执。

第八条劳动保护与安全

8.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品（如[列举具体用品，例如：防滑鞋、手套、清洁剂防护设备等]），并指导乙方正确使用。

8.2甲方应向乙方告知客户家庭的安全注意事项及应急处理方法。

8.3乙方在工作过程中应注意自身安全，避免发生意外伤害。如因甲方提供的劳动条件或工作原因导致乙方人身伤害，甲方应依法承担相应责任，并协助乙方进行工伤认定及理赔。

8.4甲方为乙方购买[例如：意外伤害保险/雇主责任险]，保障乙方在服务过程中的权益。

第九条合同期限与解除

9.1本协议期限为[例如：固定期限，