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家政人员雇佣协议2025

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供家政服务事宜，签订本协议。

第一条甲乙双方基本信息

甲方（雇主）：姓名/名称______，身份证号/统一社会信用代码______，联系电话______，住址/注册地址______。

乙方（家政人员）：姓名______，身份证号______，联系电话______，住址______。

（如乙方为外籍人士或港澳台居民，需补充护照/回乡证/台胞证号码______，签证/居留许可号码______）。

第二条雇佣形式与工作内容

2.1雇佣形式：本协议为______（选择：全日制/非全日制/临时性/按项目）雇佣。

2.2工作岗位：乙方担任甲方家的______（填写具体岗位，如：保洁员、保姆、月嫂、管家等）。

2.3具体工作职责：乙方负责甲方指定区域（______）的家政服务，具体工作内容包括但不限于：

(1)室内环境清洁：每日进行地面清扫、拖地、擦拭家具及表面灰尘、清洁门窗玻璃、清洗卫生间及厨房地面、墙面、台面等；

(2)厨房清洁：保持厨房整洁，清洁灶台、油烟机、冰箱内外、水槽及周围区域，清洗厨具；

(3)衣物处理：根据甲方要求，对衣物进行分类洗涤、熨烫或送洗衣物店；

(4)(如为保姆/月嫂/育儿嫂，需详细列明)如：婴幼儿护理，包括喂养、换尿布、洗澡、哄睡、陪伴玩耍、健康观察记录；辅食制作与喂养；协助老人/产妇进行日常活动、个人卫生护理、康复辅助等；

(5)(如为管家，需详细列明)如：访客接待与基本招待、电话接听与转达、安排预约、管理家政人员（如有）等；

(6)其他：根据甲方合理要求，完成临时性家政辅助工作。

2.4工作标准：乙方应按照行业普遍认可的清洁标准或甲方另行提出的合理要求完成工作，确保服务质量。

第三条工作时间与休息

3.1工作时间：乙方工作时间为______（明确工作日、具体时间段，如：每日上午8点至下午5点），每周工作______天，周日、周六为休息日。

3.2午休：工作期间提供______小时午休时间。

3.3加班：如因甲方需要，乙方需在休息日或法定节假日提供服务，需经甲方提前书面通知并协商一致，加班工资按甲方所在地规定标准或协议另行约定（如：按本人日工资标准的150%支付）。

3.4年休假：乙方享有国家规定的年休假权利，具体休假安排由双方协商确定。

第四条劳动报酬与支付

4.1薪酬标准：乙方的工资形式为______（选择：月薪/时薪/日薪），工资标准为______（明确具体金额，如：人民币______元/月或______元/小时或______元/天）。

4.2薪资构成：工资包含______（如：基本工资、绩效奖金、加班费等）。

4.3支付方式：工资通过______（选择：现金/银行转账）方式支付。

4.4支付日期：甲方应于每月______日前（如为周薪/日薪，则明确支付周期及日期）将当期工资支付给乙方。

4.5其他福利：甲方为乙方提供______（如：食宿/交通补贴/节日福利/带薪年假工资等，不提供请写无，提供需明确具体内容或标准）。

第五条工作条件与劳动保护

5.1工作环境：甲方应为乙方提供安全、卫生、满足基本工作需求的工作环境。

5.2工具与设备：所需清洁工具、设备、清洁剂等由______（选择：甲方提供/乙方自备）。

5.3食宿安排：______（如甲方提供食宿，需明确安排，如：在甲方家居住，甲方提供工作餐______餐/天；如乙方自行解决，写明）。

5.4劳动保护：甲方应采取必要措施保障乙方在服务过程中的安全，特别是在涉及老人、儿童服务时。

第六条双方权利与义务

6.1甲方的权利与义务：

(1)按时足额支付乙方工资及享受约定的福利待遇；

(2)为乙方提供符合约定的工作内容、时间和条件；

(3)对乙方的工作进行必要的指导和监督；

(4)依法为乙方购买相关社会保险（如适用且双方约定）；

(5)保障乙方依法享有的休息休假权利。

6.2乙方的权利与义务：

(1)按时、按质、按量完成甲方约定的工作任务；

(2)遵守甲方的合理规章制度和工作时间安排；

(3)爱护甲方的家具、家电及其他财物，因乙方故意或重大过失造成损坏的，应承担赔偿责任；

(4)未经甲方同意，不得擅自将亲友带至甲方家中住宿或留宿；

(5)对甲方的家庭秘密、隐私及个人信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露；

(6)不得在服务时