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2025标准劳务合同模板

劳务合同

合同编号：

甲方（用工单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方希望建立合法、公正、平等、自愿的劳务关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方在平等协商的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定/无固定）期限劳务合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签合同。

第二条工作内容与要求

2.1岗位职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体职责如下：

2.2工作地点

乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，乙方应予以配合。

2.3工作要求

乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，确保工作质量符合甲方要求。乙方应服从甲方的合理安排，积极协助其他部门完成相关工作。

第三条工作时间与休息

3.1工作时间

乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间安排如下：

工作日：

非工作日：

如遇特殊情况需要延长工作时间，甲方应与乙方协商一致，并依法支付加班费或安排补休。

3.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休息权利。具体的休假安排由甲方根据实际情况另行通知。

第四条劳动报酬与福利

4.1工资标准

甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。

4.2工资发放

甲方应于每月日前发放上月工资，遇节假日顺延。乙方的工资由甲方代扣代缴应缴纳的个人所得税及其他相关费用。

4.3福利待遇

甲方为乙方提供（具体福利，如社会保险、公积金、节日福利等）。

乙方享有（具体福利，如培训机会、带薪休假等）。

第五条社会保险与劳动保护

5.1社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。乙方在工作中应严格遵守安全操作规程。

5.3职业培训

甲方有义务为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的业务能力和职业素养。乙方应积极参加培训，不断提升自身技能。

第六条劳动纪律

6.1考勤制度

乙方应严格遵守甲方的考勤制度，按时上下班。迟到、早退、旷工等将按照甲方的规定处理。

6.2保密义务

乙方在合同期内及合同期结束后，均负有保守甲方商业秘密和技术秘密的义务。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方。

6.3竞业限制

在合同期内，乙方不得从事与甲方业务相同或竞争的其他工作。如乙方违反此约定，甲方有权要求乙方赔偿损失。

6.4合法行为

乙方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。如乙方因个人行为导致法律后果，由乙方自行承担。

第七条合同的解除

7.1甲方解除合同

在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度、失职行为给甲方造成重大损失、或因违法犯罪行为被依法追责，甲方可解除合同。

7.2乙方解除合同

在合同期内，如甲方未按合同约定支付工资、未依法缴纳社会保险，或甲方的规章制度违反法律法规且未及时改正，乙方可解除合同并要求经济补偿。

7.3提前通知

如双方协商一致解除合同，应提前日以书面形式通知对方。如无特殊约定，乙方在合同期内解除合同应提前日通知甲方。

7.4经济补偿

合同解除时，双方应依法协商经济补偿事宜。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

如甲方未按合同约定支付工资或未依法缴纳社会保险