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感控护士年度工作总结范文
一、年度工作概述
2023年度,在医院领导的高度重视和科室同事的积极配合下,本人严格遵循《医院感染管理办法》及各项消毒隔离技术规范,认真履行感控护士职责,以”预防为主、防控结合”为工作核心,全面落实医院感染监测、培训、干预及管理等工作,全年未发生重大医院感染暴发事件,有效保障了患者安全和医疗质量。现将本年度工作总结如下:
二、主要工作成效
(一)完善感控制度与流程
修订《科室医院感染管理手册》,新增3项操作流程(包括:中心静脉导管相关感染预防流程、多重耐药菌隔离措施、环境清洁消毒标准)
制定《突发医院感染事件应急预案》,组织演练2次,提升应急处置能力
更新科室感控质量评价指标,新增手卫生依从率、抗菌药物使用率等监测指标
(二)加强感控监测与数据分析
日常监测:
完成环境卫生学监测12次(空气、物体表面、医护人员手)
开展目标性监测:呼吸机相关肺炎(VAP)感染率0.8‰,导管相关血流感染(CRBSI)0.5‰
全年上报医院感染病例68例,及时率100%
专项监测:
多重耐药菌(MDRO)监测:检出23株,隔离措施落实率100%
手卫生依从率监测:季度平均达标率92.3%(较去年提升5.2%)
(三)落实感控培训与宣教
组织科室级感控培训8次,覆盖医护人员120人次
开展新入职员工感控岗前培训6场,考核合格率100%
制作宣传材料5种(包括手卫生海报、MDRO防控手册等)
举办”感控知识竞赛”活动1次,提升全员参与度
(四)重点环节管理
手卫生管理:
安装速干手消毒剂45台,每床均配备
开展”手卫生之星”评选活动,表彰先进12人次
消毒隔离管理:
更新紫外线消毒车8台,定期强度监测
高风险区域(ICU、手术室)环境消毒频次提升至每日4次
职业防护:
配备防护用品3批次,确保充足供应
发生职业暴露事件2例,及时处理并跟踪随访
三、存在的问题与不足
执行力有待加强:部分年轻医护人员对感控措施理解不深,存在执行不到位现象
信息化水平不足:感控数据仍以手工记录为主,分析效率较低
培训形式单一:传统讲座式培训参与度不高,需创新培训形式
多部门协作不足:与检验科、药学部等部门的联动机制需进一步完善
四、改进措施与计划
(一)提升执行力
推行”感控导师制”,由高年资护士一对一指导新员工
每月开展感控质量督查,结果与绩效考核挂钩
(二)推进信息化建设
申请引入感控管理信息系统,实现数据自动采集与分析
建立科室感控数据看板,实时展示关键指标
(三)创新培训模式
采用情景模拟、案例讨论等互动式教学方法
开发感控线上学习课程,方便员工自主学习
(四)加强多部门协作
建立感控多部门联席会议制度,每季度召开1次
与检验科合作开展病原菌耐药性分析,指导临床合理用药
五、2024年工作计划
目标设定:
医院感染发生率控制在1.5%以下
手卫生依从率达到95%以上
全员感控知识考核合格率100%
重点工作:
开展”感控质量提升年”活动
推行”零感染”病区试点项目
完善感控不良事件上报与分析机制
能力建设:
选派骨干参加省级感控专科护士培训
引入PDCA、根本原因分析等质量管理工具
六、结语
回顾2023年,在感控工作中取得了一定成绩,但也清醒认识到存在的不足。新的一年,我将继续秉持严谨务实的工作态度,不断学习新知识、新技术,创新工作方法,为提升医院感染管理水平、保障患者安全贡献自己的力量。
总结人:XXX
日期:2023年12月XX日
感控护士年度工作总结范文(1)
一、年度工作概述
作为感控护士,我始终以预防医院感染为己任,严格按照医院感染控制科的工作要求,认真履行职责,积极投身于各项感染预防与控制工作。在过去的一年里,我主要负责门诊、病房等区域的消毒隔离工作,参与了多次重大疫情的防控工作,并积极推动科室感染防控措施的落实。通过一年的努力,我较好地完成了各项工作任务,取得了一定的成绩,同时也发现了一些工作中存在的问题,需要在今后的工作中加以改进。
二、具体工作内容
1.日常感染防控工作
(1)消毒隔离措施
每日对门诊、病房等区域进行清洁消毒,包括地面、墙面、家具、医疗设备等的消毒,确保环境卫生符合要求。
对患者用过的医疗器械进行规范的清洗、消毒和灭菌,确保医疗器械的安全使用。
对传染病患者进行隔离,并严格按照隔离要求进行消毒处理,防止交叉感染。
(2)手卫生监督
定期巡视病房,监督医护人员的handhygiene情况,确保手卫生依从率达标。
对医护人员的洗手方法进行培训和指导,提高医护人员的手卫生意识和技能。
定期进行手卫生监测,及时发现并纠正问题。
(3)医疗废物管理
对医疗废物进行分类收集、转运和处置,确保医疗废物的安全处理,防止环境污染。
定期对医疗废物处置情况进行检查,发现问题及时整改。
2.疫情防控工作
(1)流
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