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2025年事业单位工勤技能-内蒙古-内蒙古经济岗位工一级（高级技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列哪项属于现代企业制度的基本特征？

A．产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学B．政府主导、计划调节、产权集中、行政管理C．家族经营、权责模糊、市场封闭、管理随意D．产权混合、责任分散、政企合一、经验管理

【参考答案】A

【解析】现代企业制度以产权清晰为基础，强调权责明确、政企分开和科学管理。这是我国国有企业改革的核心方向，符合市场经济要求，有利于企业自主经营、自负盈亏。选项A全面准确地概括了其四大基本特征。

2、在社会主义市场经济条件下，资源配置的决定性作用由谁发挥？

A．政府B．计划部门C．市场D．国有企业

【参考答案】C

【解析】党的十八届三中全会明确指出，市场在资源配置中起决定性作用。政府发挥宏观调控和公共服务职能，但不直接干预资源配置。这是市场经济体制的核心机制，有助于提高资源配置效率。

3、下列哪项不属于工勤技能人员职业道德的基本要求？

A．爱岗敬业B．诚实守信C．投机取巧D．服务群众

【参考答案】C

【解析】职业道德要求从业人员具备敬业精神、诚信品质和服务意识。投机取巧违背职业操守，损害单位利益和职业形象，不属于职业道德范畴。其他选项均为《新时代公民道德建设实施纲要》提倡的内容。

4、“PDCA循环”管理法中，“C”代表的环节是？

A．计划B．实施C．检查D．改进

【参考答案】C

【解析】PDCA循环包括Plan（计划）、Do（实施）、Check（检查）、Act（改进）四个阶段。检查环节用于评估执行效果，发现偏差，为后续改进提供依据，是质量管理的重要步骤。

5、下列哪项属于固定资产的典型特征？

A．使用期限超过一年，单位价值较高B．频繁交易，流动性强C．用于出售获取利润D．价值在一次生产中全部转移

【参考答案】A

【解析】固定资产是指企业为生产商品、提供劳务持有，使用寿命超过一个会计年度，单位价值较高的有形资产。其价值通过折旧方式分期转移到产品成本中，非一次性转移。

6、单位内部会计监督的主要责任主体是？

A．单位负责人B．会计机构和会计人员C．审计部门D．上级主管部门

【参考答案】B

【解析】根据《会计法》，会计机构和会计人员是单位内部会计监督的执行主体，负责对本单位经济活动的真实性、合法性进行监督。单位负责人对会计工作负领导责任，但不替代具体监督职责。

7、下列哪种行为属于违反保密制度的行为？

A．妥善保管涉密文件B．在公共场合谈论工作机密C．使用加密设备传输资料D．定期更换密码

【参考答案】B

【解析】在公共场合谈论工作机密极易导致信息泄露，违反保密规定。保密制度要求对涉密信息严格管控，确保知悉范围最小化。其他选项均为加强信息安全的合规做法。

8、绩效考核中“360度反馈”指的是？

A．仅由上级评价B．自我评价为主C．多维度综合评价D．仅客户评价

【参考答案】C

【解析】360度反馈包括上级、下级、同事、客户及自我评价，形成全方位考核视角，提升评价客观性。适用于管理岗位及技术骨干，有助于全面识别能力短板和发展方向。

9、下列哪项属于劳动法调整的劳动关系？

A．家庭保姆与雇主之间的雇佣B．公务员与单位之间的职务关系C．企业职工与用人单位之间的劳动合同关系D．志愿者与组织之间的服务关系

【参考答案】C

【解析】《劳动法》调整的是用人单位与劳动者之间建立的劳动合同关系。家庭雇佣、公务员履职、志愿服务不属于劳动合同范畴，分别由民事法律、公务员法或志愿法规调整。

10、下列哪项是提高执行力的关键措施？

A．明确目标与责任B．频繁更换任务C．模糊分工D．减少沟通

【参考答案】A

【解析】执行力提升依赖于清晰的目标设定、合理分工与责任到人。明确职责减少推诿，增强落实动力。频繁变更任务、职责不清、沟通不畅均会削弱执行效果。

11、下列哪项属于绿色发展理念的具体体现？

A．高投入、高消耗发展B．先污染后治理C．推进节能减排与循环经济D．牺牲环境换取经济增长

【参考答案】C

【解析】绿色发展理念强调可持续发展，要求节约资源、保护环境，发展循环经济，实现经济效益与生态效益统一。选项C符合生态文明建设要求，其他选项违背绿色发展原则。

12、下列关于岗位责任制的说法正确的是？

A．岗位职责无需明确界定B．一人多岗无需记录C．权责对等，有岗有责D．责任可随意转嫁

【参考答案】C

【解析】岗位责任制要求每个岗位有明确职责、权限和工作标准，做到权责对等、责任到人。有利于提高工作效率和管理规范性，防止推诿扯皮，是现代管理的基本制度。

13、下列哪