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2025关于护理员的雇佣合同范本
合同编号：
本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（雇主）：
名称：
地址：
联系电话：
乙方（护理员）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系电话：
鉴于乙方具备相应的护理技能和资质，甲方需要乙方提供专业的护理服务，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下协议：
第一条合同期限
本合同为（固定期限/无固定期限）合同。
1.1固定期限：自年月日起至年月日止。
1.2无固定期限：自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。
1.3合同期满后，双方可协商续签合同。
第二条工作内容与职责
2.1乙方同意根据甲方的需求，担任（护理员/家庭护理员）一职，主要负责（具体工作内容，如：照料老年人、病患护理、日常清洁、饮食安排等）。
2.2乙方应严格遵守甲方的家庭规则和生活习惯，确保服务质量。
2.3乙方在工作中应具备专业技能，确保护理工作的安全和有效性。
2.4乙方不得在本合同约定的职责范围外从事其他工作，未经甲方书面同意，不得将工作转交他人。
第三条工作时间与休息
3.1工作时间：乙方每日工作时间为小时，自时至时，具体工作时间由双方协商确定。
3.2休息时间：乙方每周享有天的休息时间，具体安排由甲乙双方协商一致。
3.3加班：如因特殊原因甲方需要乙方延长工作时间，应提前与乙方协商，并支付相应的加班报酬。
第四条劳动报酬
4.1基本工资：甲方每月支付乙方基本工资人民币元（大写：元整），按月发放。
4.2绩效奖金：甲方根据乙方的工作表现和完成情况，每月支付绩效奖金人民币元（大写：元整）。
4.3福利待遇：甲方为乙方提供（具体福利，如：节假日补贴、交通补贴、通讯补贴等）。
4.4付款方式：甲方应于每月日前以（银行转账/现金）方式支付乙方上月的工资及奖金。
第五条社会保险与其他福利
5.1甲方为乙方缴纳（具体保险，如：养老保险、医疗保险、工伤保险等）费用，具体比例和方式由双方协商确定。
5.2乙方享有（具体福利，如：带薪年假、病假、产假等）。
5.3乙方在合同期内因患病或非因工受伤需要治疗时，甲方应按照国家相关规定提供相应协助。
第六条劳动纪律
6.1乙方应严格遵守甲方的家庭规则和护理工作的相关要求，做到诚实守信、勤勉尽责。
6.2乙方不得泄露甲方的家庭隐私或商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何信息用于合同约定之外的用途。
6.3乙方不得在工作期间兼职其他工作，不得从事任何损害甲方利益的行为。
6.4乙方应妥善保管甲方提供的工作物品，如有损坏或遗失，应承担相应赔偿责任。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1变更：本合同的内容如需变更，双方应协商一致，并签订书面补充协议。
7.2解除：
7.2.1甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同：
a.未按合同约定支付劳动报酬的；
b.未为乙方提供必要的工作条件或安全的工作环境的；
c.甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方工作的。
7.2.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
a.严重违反劳动纪律或甲方的家庭规则的；
b.患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能继续从事护理工作的；
c.乙方因个人原因无
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