2026年智控专用设备公司生产管理绩效考核管理制度.docx

2026年智控专用设备公司生产管理绩效考核管理制度

第一章总则

第一条制度目的

为规范生产管理绩效考核工作，客观评价生产相关岗位员工的工作业绩、能力与态度，明确工作目标与改进方向，激发员工工作积极性，提升生产效率与产品质量，保障公司生产经营目标实现，依据《中华人民共和国劳动法》《工资支付暂行规定》等法律法规及公司人力资源管理规定，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司生产系统所有岗位，包括生产车间管理人员（如车间主任、班组长）、生产操作人员（如装配工、调试工）、生产辅助人员（如物料员、设备维护员），以及生产管理部门（如生产计划部、生产调度部）相关人员。销售、研发等非生产系统岗位不